什么情况下需要办理人事代理和档案托管 专业机构托管人事档案的好处

公务员复审，未就业需提供人事档案托管机构相关证明，这个证明是什么 公务员复审，未就业需提供人事档案托管机构相关证明，这个证明是什么？有没有格式？。人事档案存放在南方人才市场和存放在广州人事档案托管中心有什么区别？哪里好？ 对您的问题，我们建议您先理解几个基本问题：1、首先需要明白南方人才市场人事代理中心与广州人事档案托管中心都是中国南方人才市场管理委员会下属的机构。其中广州人事档案托管中心为公共服务部门，由政府购买服务，提供免费公共服务。人事代理中心则是经营部门，提供有偿的人力资源服务。2、如属于只是因为没有地方保管档案，建议您放在广州人事档案托管中心。优势：政府公共服务项目，永久免费。保证档案安全。3、如考虑到省事，需代办职称相关、代办户口相关、保留干部身份计算工龄等等个人需求，可以咨询现场工作人员再办理人事代理。您可以放心前往以上两者前台咨询。他们都在同一栋楼。代理中心的工作人员会在办理前会向你详细说明两者区别后，并再三确认后才受理您的申请。如遇工作人员不规范操作可以向办公场所公示的投诉电话投诉。档案托管和人事代理是一回事吗？ 档案托管和人事代理不是一回事，它们的主要区别：1、档案托管：毕业生在没有工作单位的时候，去原籍高校毕业生就业指导服务中心（或人事局）报到，办理的是档案托管，托管期限最长两年，免费，不计算工龄，因为这时候毕业生还没有工资收入。2、人事代理：毕业生已经落实工作单位的，或办理了档案托管以后又找到工作的，需要拿就业单位的接收函（或三方协议）办理人事代理，档案转到人才市场。人事代理是有偿服务，负责计算工龄、办理转正定级、职称评审等等，服务对象是有工资收入的已经就业人员，所以是收费的。有些人以为不收费托管档案是便宜的事情，就业了也不去办人事代理，其实是耽误了自己，等需要转正定级的时候，还是要从参加工作的时间开始补缴人事代理费的。什么样的单位才有资格保管人事档案 1、按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案。各国家机关、事业单位和大中型国企，具有保管各类人事档案的权利。各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。2、《中华人民共和国档案法》第二章第六条 国家档案行政管理部门主管全国档案事业，对全国的档案事业实行统筹规划，组织协调，统一制度，监督和指导。县级以上地方各级人民政府的档案行政管理部门主管本行政区域内的档案事业，并对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。3、《中华人民共和国档案法》第二章第七条 机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。4、《中华人民共和国档案法》第二章第八条 中央和县级以上地方各级各类档案馆，是集中管理档案的文化事业机构，负责接收、收集、整理、保管和提供利用各分管范围内的档案。扩展资料：国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：把档案转至生源地，由所在地级市的e799bee5baa6e。人事档案托管在人才交流中心，托管到底有什么用呀？现在人才流动很频繁，很多人都把人事档案托管在人才交流中心，也有很多人不要档案了，托管到底还有没有用呀？。把档案放在人才市场有什么好处 1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系？毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校。！！！人事档案托管机构相关证明 ——这是什么东西 怎么弄啊 档案毕业后自己领走 档案始终跟着你的人走 没有固定工作的可以挂靠在人才交流中心 每年交些管理费用 可以算工龄的 当有稳定工作且需要调入档案时再从那调到工作单位去。用人单位为什么要把员工的人事档案托管在人才交流中心？ 我们单位本来是不管员工人事档案的，后来今年突然询问我们的人事档案在哪里。说是要统一放在人才交流中心并交付托管费。单位为什么不干脆调档回单位存放？。

#人事档案#托管经营#人事代理#人才市场#毕业生档案