如何贯彻落实关于进一步规范和严格党内组织生活基本制度的意见，让支部工作严起来、实起来 那就是要书记委员们带头哟。
如何贯彻落实人才发展机制改革的意见建议 人才是经济社会发展的第一资源。人才发展体制机制改革是全面深化改革的重要组成部分，是党的建设制度改革的重要内容。协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，实现“两个一百年”奋斗目标，必须深化人才发展体制机制改革，加快建设人才强国，最大限度激发人才创新创造创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。
贯彻落实《细则》有哪些好的意见建议 整改落实，主要针对领导干部作风方面存在的问题，提出解决办法，制定和落实整改方案，对一些突出问题进行集中整治。。
对贯彻落实市委重大决策部署，推进各项重点工作有何意见和建议 按照重质量、创新、严考核、求实效原则建立村两委换届选举工作目标量化考核奖惩机制激发调各面积极性、主性、创造性确保高标准高质量完全县村两委换届选举工作任务
贯彻落实加强审计工作的意见怎么写 国务院出台了《关于加强审计工作的意见》，这是指导当前及今后审计工作科学发展的纲领性文件，基层审计机关应结合本地实际，采取有效措施，真正将《意见》精神贯彻落实到位。一、加大审计力度，实现监督全覆盖一要强化跟踪审计。要围绕国家重大政策措施和宏观调控部署落实情况，持续组织对保障性住房项目，援疆资金项目，稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等政策措施的跟踪审计；要围绕重大民生资金及民生项目管理使用情况，定期组织对“三农”、社会保障、教育、文化、医疗、扶贫、救灾的跟踪审计；要围绕重大政府投资建设管理情况，积极组织对重大基础设施建设项目、地方政府重点投资建设项目的全过程跟踪审计；通过跟踪审计，及时掌握政策落实情况，及早发现和纠正有令不行、有禁不止行为，促进政策落地生根，推进项目建设规范有序。二要强化重点审计。要围绕促进公共资金安全高效使用，积极深化预算执行审计、部门预算执行审计，对重点部门单位实行每年必审制，对较重要部门单位实行三年轮审制，对其他部门单位实行五年轮审制；要围绕促进权力正确行使规范运用，积极深化领导干部经济责任审计，将离任审计和任期审计相结合，坚持逢离必审、任内必审原则，。
怎样写对领导干部贯彻落实廉政准则意见及建议
对干部工作贯彻落实依法治国要求 还有什么意见建议 （一）主观法治观念有欠缺法治作为社会治理的基本方式之一，必然依赖于社会主体的意识和行为。受多种因素的影响，目前基层领导干部对法治仍持差别心态。一方面，基层干部，特别是社区干部年龄往往偏大，文化素质大多不高，法律意识不强，法律知识储备稀少，对具体法条理解有困难，对法律运用不在行，思维定势固化，实际工作中习惯利用民俗、人情和惯例等经验解决问题。另一方面，我国传统社会是一个以“人治”为基础的礼法社会，长期以来尚权不尚法。加之建国后高度集权的政治、经济体制制约了公民民主法治精神的养成，公民主体意识淡薄，多数没有发自内心的法律信仰和法治追求。特别是基层干部已经在基层传统的人情社会基础上形成了一套解决问题的经验，在实际问题的处理上行之有效，一些工作运用法律解决的效果甚至不理想，抑制了基层干部法治思维的养成。（二）客观工作实效性打折扣一是缺少基层干部问责机制和激励机制。基层干部完成工作，做好了是分内的事，做不好也不用担责任，荣誉和成绩往往不挂钩，责任与权力也常常不挂钩，导致学习专业知识的压力和动力不强。二是基层现状制约干事创业激情。基层干部、特别是社区干部，固定编制的少，临时编制的多，队伍。
