最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：静待花开仅供个人参考员工座谈会方案一、座谈会宗旨：为进一步落实公司所制定的发展战略目标，公司广大员工立足本职岗位工作，发挥自己的聪明才智和主7a686964616fe58685e5aeb931333433626565人翁责任感，怀着对公司的热爱，紧紧围绕促进公司良性持续发展、民主管理及我能为公司发展做什么等方面内容深刻思考，根据自身实际感受直言不讳，提出有助公司不同层面发展和变革的行之有效、可操作的合理化建议，真正做到公司发展心系员工、员工进步依靠公司，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效融合。同时，随着公司发展速度的加快，员工数量的持续增加，新员工需要尽快适应新的工作环境，更好的发挥工作的主动性与积极性；老员工也要尽快熟悉新员工，帮助新员工提高工作效率。为此，公司将定期或不定期开展员工座谈会。二、座谈会目的：1.为加强员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化；2.加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用；3.减少员工流失率，增强员工的归属感与忠诚度；4.了解公司经营情况与未来发展战略及方向，充分调动员工工作。
求《企业文化宣传会议会议方案》样本，安排越详细越好，多谢！ 企业文化建设成果发布会暨企业文化论坛方案二〇一一年十一月企业文化建设成果发布会暨企业文化论坛方案为了更好地促进公司生产经营和项目建设，把*打造成一流盐化工企业，向社会奉献低碳多彩新生活，特举办本次发布会。一、会议目的（一）发布*企业文化建设成果；（二）对内宣贯*企业文化；（三）传播*企业文化，塑造企业品牌形象。二、会议主题物华聚北 天人和元企业文化建设成果发布会暨企业文化论坛三、主办、协办单位（一）主办单位陕西*有限公司（二）协办单位上海*国际咨询有限公司 四、会议时间2011年11月21日五、会议地点集团公司办公楼十一楼会议室六、成立会务领导小组及服务机构成立会务领导小组组长：*副组长：*成 员：*（一）会务组组长：*成员：*（二）后勤保障组组长：*成员：*（三）宣传报道组组长：*成员：*（四）文字材料组组长：*成 员：*七、工作分配（一）会务组1.负责购买礼品。2.负责政府领导、股东、驻陕北*兄弟单位和其他需邀请人员的邀请和接待。3.负责公司内部参会人员的分配、通知和安排。4.负责前台接待、签到、发放手提袋（内装礼品、胸花、文化手册、房卡、软皮笔记本、签字笔、会议指南、《*人。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：亦铭最新2113公司年度会议方案导语：年度5261会议的召开，需要制定好4102方案，准备好相关事项。下面是1653收集的最新公司年度会议方案，欢迎阅读。一、大会主题：新起点新梦想新征程释义：回首这一年，除了较圆满的完成了年初事业部既定的任务目标之外，第一条生产线投产，产品推向市场，从而公司业务由原来的B2B为主，向B2C业务领域迈进，这是企业发展历程中的关键点。在事业部的整体规划下，未来B2C业务将打造百亿品牌，我们将揣着这个大梦想，盘点过去，总结经验，怀着空杯心态，在新业务领域从零起步，勇往直前的踏上新的征程。二、方案时间：20xx年x月x日下午(暂定)地点：*酒店一楼大厅人员：约450人12：30在岗员工从公司出发，接休息员工13：30开场视频，主持人开场13：40总经理致辞总结表彰活动整体活动形式为颁奖和节目穿插进行，中间抽奖，中场休息一次。(视事业部领导参会人员再定细案)17：30员工焰火、放灯，酒店布置餐桌18：00-20：00会餐三、工作分工总策划及活动组织者：*(一)节目组：负责公司各部门节目的遴选、审定、排序、筹备、现场串接督促等工作。(二)会务组：负责会务工作(会场、餐饮、车辆、奖品等)的协调及。
最新大学生座谈会方案 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：喜好学生傻教师关于召开2113大学生座谈会的方案公司领导：为全面了解5261和掌握新进大学4102生实习状态，营造公司重视人才1653、培养人才、重视人才良好企业氛围，增加新入职大学生对公司的认同感，解决在实际工作中的困惑。同时为在职员工搭建一个祥和学习、祥和交流和共同进步的平台，激发新进员工扎根一线、奉献青春、岗位成才的决心和热情。公司拟定于11月2日召开新进大学生座谈会，特制订会议方案如下：一、会议目的1、充分调动大学生的积极性、主动性、创造性，营造学习的氛围；2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用；3、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度；4、构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。二、会议时间及地点时间：拟定2013年11月2日13：30点地点：综合楼101会议室三、参加会议人员（名单另行讨论决定）1、公司中层领导、实习大学生部门领导；2、2013届、2012届新进大学生；3、2013届大学生预指定师傅（届时由部门提供名单）；4、公司外聘专家及指定徒弟。四、会议主持：待定五、会议议程1、会议主持说明本次会议的。
新员工座谈会的流程和方案是什么？ 流程步骤：一、确定时间和地点以及参会人员1.首先要确定开会的时间和地点要召开新62616964757a686964616fe78988e69d8331333431343735员工座谈会的话，那么必须得先确定召开会议的时间，是工作日下午还是周末上午，这需要提前做安排，做好表格类的方便签到。另外，召开的地点也是要注意的，因为只有地点安排好了，才能一次性做好安排，以防出现没时间或者出现没场地的尴尬的事情。2.然后确定参会人员有哪些参会人员是这次会议的主角，所以必须要首先确定，这样才能选择出代表发言的，对于新员工的座谈会，主要要有新员工参与，另外可以配上一两个老员工，再加上分公司领导或者部门领导即可。二、会议流程确定1.简单介绍公司概况、未来一年或者五年计划对于新员工来说，一个公司的发展状况是新员工比较想了解的，毕竟公司的发展好发展蓬勃，身为公司的一员才会好。除了发展概况，另外的一个就是公司的未来一年或者是五年的计划，这部分就需要领导准备准备了。2.选择新员工代表发言，主要说明自己的心得感想、未来发展以及建议意见新员工代表发言一定是在开会之前提前选好的，这样让新员工代表有个准备，不至于在发言之前想很久。新员工发言可以围绕自己到公司这。
