参加社会保险的公司员工最低年龄限制是多少？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
员工参加社会保险的法定年龄是多少？ 国家明确规定，单位职工，从入职开始，就应该缴纳社会保险，没有年龄限制，国家招用职工的年龄，就是缴纳社会保险的年龄。现在的规定，满16周岁以上，就可以招用职工，也就是说，从满16周岁开始，就应该缴纳养老保险。
有规定企业必须给员工买社保吗？员工五十多岁了还要买吗？为什么？
到了法定退休年龄并领取了社保工资，单位愿意给员工继续交纳住房公积金，还能继续交纳住房公积金吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
交社保有年龄限制吗，有何相关规定？ 我国居民参加社会保险肯定是有年龄限制的，我国的社会保险包括：职工社会保险、城乡居民社会保险等。1，劳动法规定，最低的劳动年龄要求，必须要年满16周岁，才可以参加工作，才能缴纳职工社会保险，男干部、男工人超过60周岁，女干部超过55周岁，女工人超过50周岁，这些情况就不能参加职工社会保险了。2，城乡居民社会保险，有养老保险和医疗保险两种，养老保险，参保者年龄必须年满16周岁，医疗保险，从婴儿出生起即可参加。3，由企业承担缴纳职工社会养老保险的比例是20%，员工承担8%。
你好，我公司有位员工本月已经到了社保法定年龄，公司还需要为她买社保吗？如果不买是不是直接停掉就可以了，这样是不是合法的？
