公司提供给员工宿舍租金做什么分录？
公司给员工租房账务处理 这个应2113该属于福利费，根据职工所在不同部门，可5261以将此部分费用4102分别计入管理费用1653、销售费用和制造费用下的明细科目。但是记住要通过应付职工薪酬-福利费来进行归集。下面以管理费用为例：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：银行存款等扩展资料：企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等；该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益。同时确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬—非货币性福利”科目。将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该。
给员工租的房子如何做账 一、没有发票的不2113可以走账，尽管你要租赁合5261同，但是还是不能走账如果想走4102一种方式是让对方去税1653务机关代开。另一种方式是你准备代开的材料去代开。（需提供方证和租赁合同房主身份证复印件等）二、会计分录如下预付了半年房租18600借：预付账款-A 18600贷：现金 18600支付押金借：其他应收款-A 房屋押金贷：现金 6200支付物业费取暖费等（走福利）借：应付职工薪酬-福利费贷：现金结转时：根据对象部门借：生产成本、管理费用等贷：应付职工薪酬-福利费支付第一个月房租时：借：应付职工薪酬-福利费 2650借：其他应收款-个人 450贷：预付账款-A 3100收到个人房租450借：现金 450借：其他应收款-个人 450月末结转时借：生产成本、管理费用等 2650贷：应付职工薪酬-福利费 2650扩展资料福利费的开支范围，国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括：医务室、托儿所、幼儿园。新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。1、如果执行新会计准则，会计分录：（1）发生福利费支出时借：应付职工薪酬-职工福利费贷：现金等。
