公务员面试问题：两个领导让你干不同是事情 时间上有冲突怎么办？首先，你得分清楚事情的轻重缓急，如果你自己不知道，你可以问你的直接和间接领导，以及其他安排事情的人。。
公务员面试问题：两个领导让你干不同是事情 时间上有冲突怎么办？ 首先，你得分清楚事情2113的轻重缓急，如果你自己不知5261道，你可以问你的直4102接和间接领导，以及其他安排事1653情的人。记住，在以后他们在安排事情的时候你要让他们知道你手头上的工作，告诉他们最早要什么时候做完。当然，直接领导的工作是要首先考虑的，你可以向你的直接领导汇报你目前的工作。不要埋头苦干。如果有必要，可以申请加班。
面试时被问及时间冲突怎么回答？ 在大学里，协会和社团我们往往参加了不止一个，当面试时，面试官问两个社团的活动时间有冲突你会怎么做？
学生会面试题目：当学生会的工作和学习有冲突，你会怎样处理 应该这样回答：首先我会尽量调节，力图工作学习不冲突，当有冲突的时候我会考虑取舍，我认为一旦进入学生会就义务保证学生会的工作正常进行，健康发展。如果我的缺失肯能影响学生会的正常工作，那么我会牺牲个人时间。关于如何面对学生部面试问题参考：1.你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？答：学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。2.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？答：这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好。3.谈谈你加入XX部门的优势？答：回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。4.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。答：有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。5.你有什么业余爱好？答：业余爱好能在一定程度上反映。
面试问题：当你和上司的观点发生冲突，会怎么做 在工作中，职工或多或少都会与上司的观点发生冲突，这时候如何处理就成了一件非常有深度的难题。而招聘者在面试应聘者的时候，面试问题层出不穷，其中也不乏面试官为了考研。
面试问题：当你和上司的观点发生冲突，会怎么做 在工作中，职工或多或少都会与上司的观点发生冲突，这时候如何处理就成了一件非常有深度的难题。而招聘者在面试应聘者的时候，面试问题层出不穷，其中也不乏面试官为了考研求职者的应变能力而设置的刁难问题。如果真的不幸被问到诸如“当你和领导观念冲突时，你会怎么做？之类的问题，你可以这样回答：一、万金油型，适用于应聘文科类岗位答：当我的意见和领导的意见发生冲突时我会做如下处理：1、服从领导，严守纪律，我会首先按照领导的要求去处理问题；2、假如我认为自己的方式会更好的话，那我会选择一个合适的时机，私底下把自己的意见以比较婉转的方式向领导提出，私下向领导提出后如果没有被接受，还应服从；3、假如领导处事的方法违反法律，那么应当停止执行领导安排，并及时向上级组织反映；4、客观对待，冷静处理。由于各人看待问题的观点、视角不一样，因此意见相冲突是难免的。所以要客观对待，冷静处理，不能为此与领导闹意见，闹情绪，从而影响团结，耽误工作。二、认真负责型，适用于专业性较强的岗位答：当我的意见与领导发生冲突的时候，我首先会分析双方意见的差异，并根据事实情况选择出最恰当的处理方式。如果领导的意见确实很有道理，那我。
