需要在翻译公司实习的大学生实习报告 2000字 机械生产实习报告 这次为期2周的生产见习是我们参与实践活动的很重要的一部分，在陈运玲，陈伟叙等老师的带领下我们见习了柳州工程机械厂、柳州东风汽车厂、柳州钢铁厂、。
发改委明确「我国将通过 5 年过渡期取消汽车行业外资股比限制」的消息意味着什么？会给行业带来哪些变化？ 念念不忘，终有回响。近日发改委表示：5年过渡期后，汽车行业将全部取消限制。当中大背景是，我国在加入W…
上汽通用五菱校招管培生怎么样，我是女生985学校本科，宣讲签约就三天，这么快公司是不是不好，求答？ 题主应该给出自己对“好公司的定义”，签的快代表办事效率高，跟公司好不好有什么关系呢？目前中国市场产…
在上汽通用五菱实习生酒后上班被辞退后还进得去么 劳动者被用人单位辞退的，劳动者是可以再次进入该公司工作的，对于用人单位无故辞退，劳动者可以 申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过。
青岛上汽通用五菱辞职工资会扣吗 1、劳动者依法提前申请的离职，用人单位不会扣工资，用人单位会在离职日为劳动者开具离职证明，办理社保、档案转移手续，并结清工资，或者在下一个发薪日支付；2、如果用人单位提供了培训，在劳动合同里约定了服务期，劳动者服务期未满辞职的，劳动者需要交纳违约金。根据《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或。
