工资贡献率是什么意思？多谢！ 贡献率是分析经济效益的一个指标。它是指有效或有用成果数量与资源消耗及占用量之比，即产出量与投入量之比，或所得量与所费量之比。在统计分析中经常使用“贡献率”。计算公式：贡献率（%）=贡献量（产出量，所得量）/投入量（消耗量，占用量）×100%贡献率也用于分析经济增长中各因素作用大小的程度。计算方法是：贡献率（%）=某因素贡献量（增量或增长程度）/总贡献量（总增量或增长程度）×100%上式实际上是指某因素的增长量（程度）占总增长量（程度）的比重。举例说明如下：总资产贡献率（%）=（利润总额+税金总额+利息支出）/平均资产总额×100%（1）总资产贡献率：反映企业资金占用的经济效益，说明企业运用全部资产的收益能力。（2）社会贡献率：是衡量企业运用全部资产为社会创造或支付价值的能力。社会贡献率（%）=社会贡献总额/平均资产总额×100%社会贡献总额包括工资、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、应交增值税、产品销售税金及附加、应交所得税及其他税、净利润等。为了反映企业对国家所作贡献的程度，可按上述原则计算贡献率。企业对国家的贡献率（%）=税金总额+上缴利润/社会贡献总额×100%技术进步对产出增长速度的贡献。
信息化对企业的贡献率是多少对于不同的企业有不同的答案。需要信息化实现前后的对比数据才能做出结论。要假设没有信息化的某时段数据，以及有信息化的某时段数据对比，增值部分认为是信息化的贡献。然后其占总的比例，认为是其贡献率。但实际没有那么正确。为宣传信息化，有夸大的主观因素。信息化效率肯定是提高的。
企业社会贡献率一般是多少 企业社会贡献率没有准确答案，欢迎加好友探讨。
