乡村教师一级教师工作满十年是否可以晋升为高级教师，为什么？ 山东淄博乡镇满10、20、30年可以直评一级高级正高级职称了，目前正在进行中，相信国家政策会越来越好！
一级教师和高级教师有什么区别啊 职称是有编制的教师32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333365666265评定的。一、初级教师：1.初级教师也就是二级教师，据了解，多数本科毕业的学生，在考上编制教师第一年为见习期，若无特殊原因，满一年后转正定级，而这时，基本是直接评为二级教师，岗位为十二级。2.也有的硕士或博士研究生，在过了一年见习期后，直接评定为一级教师，即中级职称，岗位为十级。但因像北京、上海等一线城市现在招外地生源多要求研究生及以上学历。因此就算是研究生，转正后也定为二级教师。二、高级教师：1.评定高级教师的前提是有一级教师职称。一般要求在一级教师岗位上满一定年限、有一定的班主任工作年限、课时数满足一定要求等。2.在评上高级教师后，岗位也自然晋级。工资区别：教师基本工资包含岗位工资、薪级工资和众所周知的10%工资。而职称不同，岗位工资自然不同。因评职称的必要条件，所以教龄长短与职称有一定联系，而教龄与薪级又有一定联系。因此，高级教师和二级教师在基本工资上就会有差别。扩展资料：2011年8月31日召开的国务院常务会议决定扩大中小学教师职称制度改革试点。这意味着全国将有越来越多的中小学教师可以参评与教授级别一样的正高级。
高级教师、一级教师、二级教师、三级教师都是从事一线教学工作，为何同工不同酬？ 从您的描述上开看，不同酬的原因很简单，正如你所说因为他们的级别不同。职称很重要。这里面高级教师工资最高，其次是一级教师，然后是二级教师，最后就是你所说的三级教师了吧。下面我给你举个例子，来看他们的不同酬的区别有多大。就我母亲所任教的农村一个中学单位来看，我母亲是一位有着35年教龄的老教师，她的级别是中教一级，她的工资还没有一个比她年轻的有19年教龄的高级教师的工资高。也就是说目前的大部分教师他们的工资是与职称有直接关系的，与他们的劳动量是不成正比的。不是说你干活教课教的多，你挣得钱就比其他人多。像中教二级的教师他们的工资与高级教师差更多，大约相差2000多左右。也许你是想问为什么非让教师分个三六九等？为什么不能拿那同样的工资，对吧？为什么教师目前不能安心教学，非得去讲什么优质课，做一些让人理解不了的各种比赛？原因就是为了创造一些晋级的各种条件，也就是为了拿证。很多有关人士说不能取消职称的差别待遇，美其名曰：为了调动广大人民教师的积极性。其实很多级别高的教师，他们也不容易，当年也是为了晋级弄得焦头烂额，忙得不可开交，也很辛苦。而年轻的级别低的老师将会沿着他们的足迹，一路前行。真的希望有一天老师的。
我已评上了中学一级教师，但没被聘为一级教师，请问过五年后，若还没被聘上，能参加评高级教师吗？ 现在是评抄、聘分开的，你今年评上了中学一级教师，没有被聘用，明年还可以参加竞聘，袭今年落聘明年可以优先竞聘。至于五年后参加评高级教师的评聘，要看你聘用的年限。应zhidao该从聘任的年限算起。也就是任职年限满五年才可以评下一个档次。
我是一名高中教师，硕士毕业，请问在定一级职称后几年后可评高级？谢谢 一般来说是五年。但是要靠你在哪个省哪个市？不同的地区，政策是不一样的。
