如何完成领导交办的工作
怎样理解工作中完成领导交办的其它工作任务？ 在JD以外的，突发性、临时性的工作，写在JD中略显琐碎，所以用这条来作补充。这条默认劳动者知道常识性问题，如不违法乱纪，不侵害他人生命财产安全等等。我的理解是，不仅要你做JD中规定的日常事务，履行你的职责，在领导要求你做一些与工作相关性小的事务，当然这些事务可大可小，可能让你加班加点，但不会犯法。而且，人为为人，帮助领导可以增进关系，增加晋升机会，也为公司多出一分力，蛮好。
怎样理解工作中完成领导交办的其它工作任务 宿舍管理员 卫生啊、是否按时熄灯啊。临时保管一下领导的东西啊、临时听领导的去跑个腿办个小事啊之类的
怎样理解工作中完成领导交办的其它工作任务？ 帮助领导处理好一些小事，可能也是帮助领导更好地腾出精力做更重要的事情，全身心扑到工作中。
“完成领导交办的其他工作”包括哪些。或者说有没有什么法律保障自己的权力无条件的加班怎么用法律的方式拒绝？ 请问“完成领导交办的其他工作”包括哪些。或者说有没有什么法律保障自己的权力，不能领导让你干什么就干什么吧。无条件的加班怎么用法律的方式拒绝？
怎样理解工作中完成领导交办的其它工作任务 在罗列一个员工的岗位职责时，往zd往按照重要到次要逐次罗列下去，到了最后一个，往往会是：“完成上级领导交办的其它任务”。如何理解这句话呢？可以从以下几点来说：1，有些琐碎的、无法用语言描述的工作，如前面有人回答的，递给客人一张名片，打印一篇文章，复印一份资料等；2，非本职工作的其它工作，如你若是营销人员，可能让你做的专不是营销工作，而是让你询价了解某个设备的市场行情等；3，或者也包括一些领导私人的一些事情，如帮助属领导接一下他的孩子，或者送一下人去车站。因为此时可能领导要召开重要的会议，不能分身去做这些事情，帮助领导处理好一些小事，可能也是帮助领导更好地腾出精力做更重要的事情，全身心扑到工作中。
