乡镇卫生院如何开展基本医疗和基本公共卫生工作？ 一、切2113实加强组织领导促进基本5261公共卫生服务逐步均等化是深4102化医药卫生体制改革的五项重点内容1653之一，直接关系到广大人民群众的切身利益，关系到亿万人民健康，关系到经济发展和社会和谐。各地要不断提高对农村地区实施基本公共卫生服务项目重要性的认识，加强领导，精心部署。各级卫生行政部门要按照《意见》的总体要求，制订切实可行的实施方案，明确阶段性目标，实行精细化目标管理。要根据各地不同地理特征、不同经济发展水平的特点实行分类指导。基本公共卫生服务项目的牵头部门要统筹安排，做好相关协调工作，确保基本公共卫生服务项目在辖区全面、规范地实施。各项指标业务主管部门要按职责分工认真履行职责，保证落实。二、规范实施服务项目各地要按照《国家基本公共卫生服务规范（2009版）》（以下简称《规范》）的服务内容、服务流程等要求，根据各项目不同特点和本地实际，认真组织好国家基本公共卫生服务项目的实施，特别是对难点项目要组织力量重点突破。要根据乡镇卫生院、村卫生室的功能定位，进一步明确其责任分工，加强机构间协作，切实落实好国家基本公共卫生服务项目。健康档案是一项基础性工作，要保质保量、按时规范地完成2010。
乡镇卫生院绩效工资分配参考方案 根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知（国人部发[2006]59号）和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻事业单位工作人员收入分配制度改革。
如何做好基本公共卫生工作？1 专业人员的业务培训规范化专业人员培训质量的好坏直接关系到基本公共卫生服务项目工作的应用质量。各级公卫人员通过竞争上岗择优录取。。
乡镇卫生院公共卫生服务科的工作制度和工作职责有谁知道呀？急急急
乡镇卫生院绩效考核办法 各村卫生室、卫生院各科室：为贯彻落实《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见》（皖政[2009]122号）、《岳西县基层医疗卫生机构岗位绩效考核和内部分配指导意见（试行）》岳卫〔2010〕3号文件精神，为充分调动我院职工的工作积极性，提高服务质量和效率，建立按岗定酬、按绩取酬的内部分配激励机制，围绕“以病人为中心”开展各项工作，加强劳动纪律和医德医风的管理，努力提高服务水平和工作效率，结合我院人员岗位情况，经院委会、全体职工会研究决定，特制订黄尾镇卫生院绩效考核方案(试行)。一、考核原则坚持公益性的办院原则，实行绩效考核与社会效益相挂钩，坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法，以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点，促进我院职工全面履行职责；坚持自我测评与定期考核相结合；做到随时能接受上级领导的督查考核；考核结果与工作人员收入待遇相结合，实行优劳优酬、兼顾公平；向一线岗位倾斜、向重要岗位倾斜；适当拉开差距的原则。二、考核主体卫生院绩效考核领导小组依据《黄尾镇卫生院绩效考核方案》、《黄尾镇卫生院岗位职责说明书》对各岗位人员进行考核。考虑到不同岗位。
卫生院卫生应急工作总结
2016爱国卫生工作领导小组和责任分工 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：唐氏晟家2016年`爱国卫生工作领导小组和责任分工为切实做好学校爱国卫生工作，进一步2113营造美丽和谐医院环境，特成立`爱国卫生工作领导小组。一、领导小组名单组 长：申建权副组长：申霞徐晓燕田茂彩成 员：唐俊王娟黄旭文旭琴领导小组下设爱国卫生工作办公室，办公室设在院办公室，由唐俊负责日常具体工作。二、领导小组人员分工及职责申建权5261：统筹医院爱国卫生全面工作申霞、田茂彩：负责贯彻宣传上级爱国卫生委员会会议、文件有关精神，无烟单位创建工作。徐晓燕：具体负责医院爱国卫生工作经费预算、开支、管理、后勤保障等。医院爱国卫生工作的具体实施，制定卫生工作计划、进行环境卫生检查工作，及时总结工作成果。唐俊：负责医院爱国4102卫生计划的实施与督察，及时总结评比爱国卫生的宣传教育工作。1、全院环境卫生实行责任区域管理，由各科室包干落实、各个科室所管辖范围要接受主管卫生领导的检查和监督。2、各科室要建立一天两保洁，一周一清洗制度，所负责的包于区，要包清洁卫生，每天进行全面清理，保持无果皮、无纸屑、无尘土、无杂物。3、院内所有下水道、垃圾桶、厕所等蚊蝇孳生1653地要加强管理，。
急求一份乡镇卫生院后勤管理制度、进修制度 第一章 总则第一条 为规范和加强乡镇卫生院管理，促进农村卫生事业健康发展，根据卫生法律、法规、规章和《陕西省人民政府关于加强农村卫生工作的若干意见》及有关文件精神，制定本办法。第二条 本办法适用于全县辖区的乡镇卫生院，县级医疗单位参照执行。第三条 乡镇卫生院必须取得《医疗机构执业许可证》，按卫生局核准的诊疗科目执业，严禁超诊疗科目和执业范围从事诊疗活动。乡镇卫生院业务工作接受县级医疗、预防保健机构指导。第四条 乡镇卫生院的人员、业务、经费，卫生局按职责管理。第五条 卫生局抓好本管理办法的落实，切实加强乡镇卫生院的管理，每年对辖区内乡镇卫生院的建设与管理至少要进行二次监督检查；每年对全县乡镇卫生院建设与管理情况进行一次总结通报。对认真落实本管理办法、各项管理比较规范、成效显著的乡镇卫生院，卫生局给予奖励和扶持，促进健康发展。第二章 卫生队伍建设与管理第六条 按乡镇卫生院建设基本标准，卫生局加强对乡镇卫生院编制和人员管理，建立规范的人事管理档案。重视卫生专业技术人员学历层次和年龄结构，逐步形成梯队。第七条 卫生专业技术人员应具备相应岗位的任职资格。临床医疗服务人员必须具有执业助理及其以上。
乡镇卫生院如何加大人才引进和培训力度？
乡镇中心卫生院的突发公共卫生事件应急预案怎么来写？ 龙居中心卫生院突发公共卫生事件应急预案 发布时间：2008-09-12发布单位：龙居中心卫生院 突发公共卫生事件应急预案 为了有效预防，及时控制和消除突发公共卫生事件的危害。
