丰富的专业知识是创新思维的源泉吗？ 谢邀！未必。要看具体的行业、具体的技术或项目等等。技术性非常强的领域，你很可能需要懂科技；但很多时…
自动化领域运用创造性思维方式的创造实例 在麦当劳之前，世界上就有快餐店了.可是直到麦当劳出现之后，才有了品牌分店效应.其作用即是以优势资源占领其它地区市场.从而形成一个相对稳定的消费模式.继而获得利润的最大化.在中国，好多成功企业也都是运用创造性思维锐意进取，大胆创新，进而走向成功之路.从大的方面说，中国的改革开放，中国的建设有中国特色的社会主义，以及对港，澳，台的一国两制政策，都是运用了创造性思维解决现实问题的成功案例.再比如说从小的方面讲，比如知道，运用创造性思维开知识性网友互助在线问答模式之先河，成绩斐然.虽有多家网站效仿却只能作效颦之东施.其实这只是几个较典型的例子而己.世间一切发明创造，莫不是运用创造性思维的结果.当然也包括了那些己经失败了的.不论结果如何，其勇气值得称赞
简答为什么说设计思维是一种创造性思维？
能不能推荐几本思考思维方面的书籍？ 在我的新书《深度思维》中有提到，知乎live【深度逻辑思维：遇到问题时多推算几步的思维技术】中（https：//www.zhihu.com/lives/9953661 60854114304）也讲了一部分，有兴趣。
怎么培养创造性思维？ 看书，每天都要抽时间看书，去看自己感兴趣的，有意义的书籍。对于自己专业有提升帮助的书籍要多看。同时关于历史，文化，心理，生活等常识的书籍也要看看。
你认为创新思维在工作，学习和生活中有什么作用？ 很重要。创新思维体现在各个方面.它是人类思维的高级过程，是人类意识发展水平的标志。工作、学习生活中没有创新思维的话，就会死搬硬套，遇到问题不能打破常规去思考和。
丰富的专业知识是创新思维的源泉吗？
简述在创新思维培养的过程中常见的思维障碍有哪些？ 答：创新思维培养过程中常见的思维障碍有很多种。立场不同，行业不同，说法可能也不同。我是学人力资源专业的，依人力资源专业的角度来回答这个问题。一、习惯性思维障碍，又称思维定式。是随着人的知识，经验的积累，形成一定习惯的思考方式，解决问题的方式。比如说我们从一个背影上看到一个长发飘飘、身材苗条的人，我们就会习惯性的认为他是女性。二、直线形思维障碍。是指死记硬背现成答案，生搬硬套现有理论，不善于从侧面、反面或迂回的思考问题。比如学霸就是智商高的，学渣就是智商低的。1+1就等于二。三、权威性思维障碍。是指迷信权威，不敢怀疑权威的理论、认点，一切都按照权威的意见办事。你的上司，他的经验比你丰富，你认为他说的每一句话都是圣旨，就算是错的，你也不敢反驳。三岁小孩觉得父母说的话都是对的，幼儿园的学生觉得老师都没错，这种就犯了权威性思维错误。四、从众型思维障碍。是指人们懒于独立思考，或不敢标新立异，为天下先而盲目从众，一切都遂大流，抑制了创新的敏感和勇气。比比如说我国中华民国之前，男士留长辫子的习俗。从众性思维在我们的日常生活中非常常见。看到餐馆前排着长长的队伍，就认为那间餐厅的东西很好吃。五，书本型思维。
