因工负伤坚持工作病情恶化 在工作中非

请问发生工伤死亡，雇主责任险和工伤保险的死亡赔偿可否兼得？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。

事业单位开除员工的条件是什么？ 【法律意见】1、事业单位辞退员工同样适用《劳动合同法》2、根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，。

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 在部队因公至伤残8级赔偿多少？如果在单位工伤8级，在劳动关系解除的情况下，可以要求支付一次性伤残补助金，。