老板拖欠工资不给，劳动局会管吗 老板拖欠工资不给，一直推脱，没有劳动合同，劳动局会管吗 老板拖欠工资不给，一直推脱，没有劳动合同，劳动局会管吗 ltanwb2496 福建-三明 2019-08-07 18：39 。
县纪委办公室主任是什么级别，什么职责？ 县纪委办公室主任级别和职责分析：县纪委为正科级单位，纪委书记高配为副处级；县纪委办公室为县纪委下属机构，主任为正科级。县纪委办公室主任职责：1、负责落实纪委办公室各项工作职责，主持纪委办公室的全面工作；2、根据县纪委领导要求，组织起草县纪委的年度计划、工作总结；3、负责组织和安排院纪委召开的会议，协助院纪委领导检查、督促落实纪委会议决定的各项事宜；4、负责组织县纪委组织的有关调查研究，了解党风廉政建设方面的情况，及时向有关领导汇报，必要时写出书面报告；5、按照程序组织好信访举报、控告、申诉情况的了解，初核和立案调查工作；6、负责纪委办公室的保密工作；7、协助领导做好上级纪检监察部门和外单位有关部门来人的接待工作；8、抓好办公室人员自身建设，认真组织纪检人员的政治学习和业务学习以及专兼职纪检监察人员的业务培训的学习工作；9、负责本部门工作人员的思想政治教育工作和聘任考核工作；10、完成县党委、纪委领导交办的其他工作。
教育局的监察室和督导室有什么不同？ 简单的说就是工作重点不同：教育局的监察室工作重点是法规纪律，督导室工作重点是教育管理和教学业务。教育局的监察室和督导室都是对教育系统进行监督指导，但是各有侧重：监察室负责局机关考勤考核工作，研究拟定贯彻执行党的纪律检查和国家行政监察规定的具体措施、办法；组织实施全县教育系统党风廉政建设、行风建设和软环境建设工作；负责对全县教育系统党员干部职工的纪律检查工作，依法查处违法违纪行为；负责全县教育部门贯彻执行国家行政法律法规及规章和政策的监督检查，对干部选拔任用、基础建设、经费开支、案件查处等重要决策事项进行监督等。而督导室主要负责对下级（乡镇）人民政府的教育工作、下级（乡镇）教育行政部门和学校的工作进行监督、检查、评估、指导，保证国家有关教育的方针、政策、法规的贯彻执行和教育目标的实现。
