外企（特别是日企）在招聘时一般会有怎么样的要求？ 几乎所有的日企招聘时都会有日语能力的要求，想在日企里拥有更大的个人发展空间，具备一定的日语能力是基本条件。而日企的高级管理层大多为日本人，也非常需要精通日语和熟悉日本商务习惯的人才来充实一般管理层及辅助性管理工作。所以\"日语能力考\"或者是素有日语托业之称的\"J．TEST\"，成了大多数有志于\"进军\"日企者必须面对的第一关。此外在日本，语言工资是很流行的。很多公司会要求中方员工参加日语能力考试，通过二级水平的，月薪上浮50元，通过一级能力考的，月薪上升100元。而日企文化则比较鼓励员工在职学习，进入公司之后，个人的语言能力通过学习达到一定级别之后，薪水再按级别上调。因此，对于想进日企和要往上发展的日企职员来说，通过能力考试是最直接、最明确的证明方式。语言＋专业最受欢迎在日资企业的招聘广告中，\"日语能力1级\"或\"日语能力2级以上\"是最为常见的语言要求。然而，手持日语二级甚至一级证书者并非就能满足日企所需。实际上，具有语言和专业双重背景的人才最受日企欢迎。拿日企里生产调度一职来说，一般HR（人力资源）希望从事这个职位的人能够既懂日语，又对技术工艺和生产管理有所了解，而且要八面玲珑，会和人打交道。但由于日语。
专业是日语 想进入公司的管理层 要怎样做呢
日语形容词和形容词怎么连接？ 形容2113词和形容词连接就是把词尾的い，变成く5261て，再加下一个形容词。4102如果多1653个形容词连接，就把前面所有的形容词词尾都变成くて，最后一个词用原型例如：1、高くてまずい 又贵又难吃 2、大きくて安くてかわいい很大，很便宜还很可爱扩展资料：日语等级考试流程日本语能力测试新日本语能力测试（日本语：日本语能力试験、にほんごのうりょくしけん）（JLPT）分为N1、N2、N3、N4、N5共5个级别，N1与原日本语能力测试中的1级相比（约相当于我国大学本科专业日语3～4年级的水平），加深了高难度部分。但是，及格线与现行测试基本相同；N2与原日本语能力测试的2级水平基本相同；N3介于日本语能力测试二级与三级之间的水平（新设）；N4与原日本语能力测试的3级水平基本相同；N5与原日本语能力测试的4级水平基本相同。实用日本语鉴定考试J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J.TEST）。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可（劳动部文件）。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期，日本经济发展到鼎盛时期时，由于日本国内人力资源的严重不足，采用在日本的外国人进入公司成为了不可替代的。
大专生想自学日语，请问哪位大神能告诉我，如果是以后想从事日语翻译的这类工作，需要考日语什么证书？
急求一份转正申请书 给你找了篇范文，你可以参考下：尊敬的人事部：我于二○四年六月二十五日进入公司，根据公司的需要，目前担任XXX一职，负责总经办内勤管理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格。
考研中是可以考英语也可以考日语来代替吗 考研中2113部分专业是可以选择语种的。考研是否可以用5261日语代4102替英语，都需要看你申请学1653校专业的科目要求。研究生招生信息网，这是教育部的官方网站。它有一份所有学校专业的硕士学位考试科目清单。它将清楚地标明外语的考试科目。如果可以考会显示203日语，表示可以使用公共日语这门来进行考试。反之，则只能参加英语科目考试。扩展内容：日本语能力测试新日本语能力测试（JLPT）分为N1、N2、N3、N4、N5共5个级别。1、N1与原日本语能力测试中的1级相比（约相当于我国大学本科专业日语3～4年级的水平），加深了高难度部分。但是，及格线与现行测试基本相同；2、N2与原日本语能力测试的2级水平基本相同；3、N3介于日本语能力测试二级与三级之间的水平（新设）；4、N4与原日本语能力测试的3级水平基本相同；5、N5与原日本语能力测试的4级水平基本相同。实用日本语鉴定考试J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J.TEST）。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可（劳动部文件）。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期，日本经济发展到鼎盛时期时，由于日本国内人力资源的严重不足，采用在日本的。
急问日语：“如果有机会进入公司工作的话”翻译成日语怎么说？ 贵社に入るチャンスをいただければ。如过是口语的话贵社最好改为御社此外有也可以说御社に入るチャンス（机会）があれば（あったら、ある场合）
