怎么样对待骂自己的人 如果不会，请看这两张图，对你会有帮助 http：//ww3.sinaimg.cn/mw6。 如何洗衣服？也许有人会说，衣服谁不会洗啊？放到水里，加点洗衣粉洗就成了呗。是啊，说是这样说，。
当遇到别人骂你的时候，怎样反驳？ 骂你傻比的时候，你就说前辈啊，我比不上你啊。骂你吃屎，你就说你太好了，吃屎还不忘留一点给我，真是太感激了，你还是把剩下的也吃了吧，书呆子很好啊，他们肯定是嫉妒，想成为书呆子也成不了啊，吃 不到葡萄说葡萄酸，你就以书呆子自居。气死他们。老子就管得着，你回他别太累了，时间长了要累坏精神的，那时吃药就不划算了。骂你泼妇，你就说你连泼妇也不如。
如何彻底摆脱一个表面对你很好，背地里偷偷骂你，骂得很过分的人？ 你刚知道这种两面人？经验缺少，想摆脱这种人的妙招是什么？告诉你，少接近，少接触，少语言，不理睬他，臊着他，让他无地自容，沉默有时是无的力量，我劝你学一下社会心理学这本书，对小编有启发。
比如你讨厌一个人时。对他说脏话，骂了他这样你就犯了刑法的侮辱罪？(XX刑法好象是这样）如果这样 允许个人的自由评价。通常不构成犯罪。。赞同 0 人赞同了该回答 你好！这种情况老师不构成犯罪，只是违反教师纪律而已，谢谢！你好可以起诉对方 要求赔礼道歉 。
被人侮辱时，你会怎么做？ 被人骂S*B时你会怎么做？以下是个人的一点体验，如果嫌冗长也可不看。回答问题即可，谢谢您—…
如果有人当面骂你爱的明星，你会怎么办？ 如果有人骂的话，一定会生气，但我也会理智，因为这种人就是没有素质，跟他计较的话也会显得自己没有素质，别人不理解就不理解吧，也没办法说什么，毕竟这个世界谁都无法做到让任何人都满意的，任何人都不可能，换一种角度来说的话，这种人也是十分的没有素质，既然你不喜欢别人，那你为什么要骂呢，人家又没有做什么对你不利的事，所以说，人，能宽容的就宽容吧，毕竟每个人都不容易，有心的，懂得感恩的人，自然就会做的更好，那如果不是这样的人，就算没人说他，他心里也过不去，总之，宽容。其实我作为一个小笼包，感觉我们粉丝的素质还是很好的，就应该这样，让那些黑粉，和不理解别人的人也没法说什么，这样，就不会出现这样的事了，换一个角度，我龙哥也没有做什么对不起大家，对不起自己心的事，他就是一个踏踏实实演戏的人，无愧于心，无愧于观众，我们想要的，他总是会尽力满足，我们想看他唱《小半》，他就在芒果青春夜上唱了，我们想看他弹钢琴，他就在跨年晚会唱了，而且唱的很好，那些说他跑调的，请你们换角度思考好吗，再说我龙哥真的跑调了吗。他很好，不爱请别伤害，他是我们小笼包心里最柔软的地方，请你们好好对待好吗？谢谢了
我昨晚上，因为隔壁A眼瞅我，我说你怎么这么看人，他就骂我了，我也骂了他请问这件事情怎么处理！
被人不指名道姓的骂，到底该怎么办啊？？？快疯了 被人不指名道姓的骂，到底该怎么办啊？快疯了 当您看到这个题目的时候，可能会说：不理他呀，视而不见呗。哎-我就是想这么安慰自己的，可是我们现在换个角度吧，假如你在班级里或者。
有人说，领导对你越训斥你越有前途，对你越客气你越没希望，你觉得是不是这样的？ 今天早上刚好回答了一个类似的问题，我认为领导对你太客气，一般来说代表着领导对你的不信任、不认可和不看好。但是，这也并非说明领导对你越训斥就越有前途。因为在我看来，领导对你太客气或者对你太训斥，其实正好走了两个极端：太训斥是领导太把你当回事儿，而太客气是因为领导太不把你当回事儿。显然，在正常的上下级关系中，这两种关系都不太靠谱。那么今天我再重点说一下，为什么领导对下属训斥多了也不好。举个例子吧。我之前认识一位在国企上班的朋友，这哥们工作能力和情商都很高，刚开始工作那几年，各方面发展都很不错，但是后来他跟领导关系走得近了以后，领导对他的态度就比较随意一些了，甚至经常动不动训斥他或者拿他出气。时间久了以后，这位朋友开始变得沉默寡言，甚至工作激情也没有以往那么高涨了，后来有人专门分析过，其实之所以他会出现这种情况，主要就在于领导平时对他的训斥太多，以至于他在工作中开始变得唯唯诺诺没有主见，因为生怕自己做错了被领导批评。由此我们可以看出，领导对一个人太训斥，最大的危害，就在于这样会严重打击下属的工作积极性，挫伤下属的自信心，而积极性和自信心，恰好是一名职场人最宝贵的品质之一。总之，领导对下属太。
