一、工人违规作业，未采取安全措施导致自己受伤谁赔施工单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定。
领导违章指挥，我拒绝了领导不让我干了，我该怎么办 这样的领导不值得你尊重！你可以根据《劳动法》维护自己的正当权益！这是劳动法中的规定：《劳动合同法》规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强 令冒险作业的，不得视为违反劳动合同。违章指挥是指管理人员在劳动 现场要求劳动者违反规章制度和操作规程进行作业。这是强行命令下属违法，如果他要不开你，法律上他过不去的！
没有采取相应安全措施，在什么情况下不允许焊割作业
谁知道发生明显重大事故隐患和职业危害时，工会如何处理？ 0202020202020202工会法第二十四条规定：“工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。0202020202020202违章指挥是企业行政方面在生产过程中，不遵守国家关于安全生产和工业卫生方面的安全规程或规章制度，命令或指挥工人违章操作或冒险作业。明显重大事故隐患是指在生产过程中或作业现场不仅存在着事故苗头，而且这种苗头已非常明显，如果不采取措施，就将发生致人重伤或死亡、或给国家财产造成重大损失的事故。职业危害是指在生产过程中或作业场所存在着危害职工身体健康的尘毒危害和工业性毒物，如果不采取防治措施，将直接危害职工生命健康，导致职业病。0202020202020202一、工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，建议企业停止违章指挥、改变让工人冒险作业的指令，采取有力措施消除生产过程中存在的明显事故隐患和职业危害，以确保职工的生命健康。企业方面应当及时研究工会的。
什么是电力严重违章？什么是一般违章？ 电力一般违章行2113为指在电力工程5261设计、施工、生产过程4102中，不遵守国家、行业颁发的各1653项规定、制度和反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。而严重性违章涉及方面广，以下几种情况都为严重违章：1.无票作业（包括无票工作和操作；搭票工作；消票后不重新办理工作票继续作业；填写了倒闸操作票但未带操作票到现场等。规程规定可以不用办理工作票和操作票的情况除外）。2.作业时制订了标准化作业指导书而未按标准化作业指导书执行的。3.电力检查和接地不按照规定执行。在安装地线或推地线闸门之前，或在电源侧不进行电检查，在非电源侧不进行电检查。4.未使用相应电压等级的验电器验电，或使用非接触式方法进行验电。5.过载使用起重设备或超速、超俯角、仰角情况下强行起吊，在带电设备附近进行起吊作业，安全距离不够且无监护。扩展资料：在电力企业，95%以上的安全生产事故是由违章（行政违章、习惯违章、指挥违章、操作违章、安装违章等）引起的。因此，要有效预防生产安全事故，就必须遏制违法行为。所以要求企业的所有成员都要珍惜自己的生命和他人的生命，不违反自己的规定，及时纠正他人的犯罪行为。这实际上是从源头。
