一些山东餐饮业准备复工，会不会造成疫情进一步加重？ 不会，目前全国疫情基本控制住了，只要不聚集，做外卖，一人一桌分餐是可以的，如果上规模的还是先不要复工吧，复工也没法聚餐。
要求复工，但是公司配的宿舍被限制进去，要在酒店住，不能保证报销，该不该去上班呢？ 这要看你的劳动合同如何签订的，如果是包住，那么公司应当给你安排报销酒店，如果不包住，就看老板如何处理了，毕竟住酒店，对员工个人是负担，对公司也更是一笔不小的支出，作为你目前的处境来说，应当表明态度，领导我复工没有问题，但是不能回宿舍，住酒店我实在无力承担，而且不知道住几天。这个问题是所有员工都面临的而不是你一人，所以不用担心其他问题，直接给领导反应自己的处境，和经济承受能力，领导也能理解。
餐饮行业什么时候能复工？ 这是餐饮人最关心的问题，结果却无从得知。眼下，随着企业“复工潮”的到来，各地部分餐企开始营业，燃起一丝“复苏”的希望，然而大多数餐厅还处在等着“复市”的待命状态中，内心焦灼又迷茫。开业时间一拖再拖，巨额的现金流压力压得餐饮人喘不上气来，但我们不能坐以待毙，机遇往往蕴含在危机之中，在未来来临之前，我们应该做好准备。首先，受疫情影响，餐饮业最严重的两个要素：？ 流量下降这点很好理解，大家都不出门，自然就没人到你家餐饮店吃饭消费。？ 现金流受阻我们都知道开一家店，投入不可为不大：租金成本，物料成本，人工成本.现在受影响，租金还是照样得交，员工的工资你不能不发吧？现金流直接就被控制，你想做什么都没办法.如果，这两点还有所保留，那么“复工”可行。这代表你手上还有现金流，你不一定全靠堂食，你还做线上餐饮店，社区店，总而言之你有别的渠道，否则，复工后，您面对的最坏的情况就要考虑清楚。第1阶段：2月关键词：迎难而上01、强化外卖，推广自提02、降低成本，运作资本第2阶段：3-4月关键词：逐渐复苏01、堂食复苏，开门迎客02、关注安全，食客放心。第3阶段：5-6月关键词：反弹来临01、资源储备，迎接反弹02、全面反弹。
按照目前的情况酒店餐，服务行业大慨什么时候能复工？ 我是浙江仙居的，我们这边现在政府对复工比较重视。复工从原来的审批制调整为报备制，很多酒店行业已经复工，但是餐饮不得堂食，采用外卖的形式。坦率的讲，目前疫情防控仍是关键期，虽然有报到说哪里哪里景区出现“报复性”的人流，但酒店行业离恢复往日的车水马龙仍然任重道远。我工作的酒店大年初三开始停业，目前正在准备复工中，我们打算客房开放部分，符合要求(健康码，体温等)客人允许入住，早餐采用送餐，中晚餐可以点外卖也可以是送餐。餐饮的话我们也打算采用外卖的形式。说实话，酒店业复工更多的是一种责任，一种担当，短期内复工的收入无法达到一天的开支，甚至连能耗的成本也无法收回。
酒店复工适合举办婚宴吗？为什么？ 当然不适合举办婚宴：一是新型冠状病毒肺炎还没有到达拐点，防控形势仍然严峻。二是B+类人员的病情没有集中爆发，还存在很多传染的不确定性因素。三是还有阴性且有病毒的携带者没有完全暴露出来。四是举办婚宴人员太过密集，目前各地也没有出台解除防控的政策。五是没有找到有效控制病毒的疫苗。所以请你再忍一忍吧，亲爱的，现在还不是时候。
