公司以未达到销售业绩就要扣工资合法吗 老板说从这个月开始如果没有达到公司规定的销售业绩，就每个月都要扣工资，本来底薪是2500，如果没有达到销售业绩，就每个月都要扣掉500元，请问这样合法么，我该怎么维权。
您好。我从事销售工作，没有业绩每天，部门主管就每天罚钱，这个合理吗？ 您好，没有依据罚钱不合理
我从事销售工作现在我们部门主管说每天没有业绩就要罚钱想问一下这个合理吗 产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解。
销售领导在业绩不满意的时候能不能罚员工的钱 具体事宜建议与当地律师面谈 提供可行方案
请问做销售业绩不达标罚钱是违法的 违法。
我是做销售的 没完成业绩 经理可以随便罚钱吗 工资不能克扣。
作为一个销售，如果当天没有到业绩公司可以罚钱吗？ 罚款涉嫌违反法律克扣工资
我是做销售的强制性业绩不达标还要罚钱虽然业绩达标了就奖励罚钱是对的吗 请问律师，我是做销售的，强制性业绩，不达标，还要罚钱，虽然业绩达标了就奖励，但是年底生意不好，罚钱是对的吗
做销售太残酷了，三天没有业绩罚一百块钱，一天记七个电话号码，少一个扣十块钱，如果一个月没有业绩 朋友也是刚接触销售，天天被客户骂，同时老板无视，一肚子委屈。我劝他辞职了。建议你找其他工作，辞职。
你好 销售一天没达到业绩罚钱合法么 怎样才能制止 你好，对方的这种制度是违法的，你可以申请劳动中次啊
