过节 公司给我们发的购物卡 这个怎么做分录 属于福利费吗 需要计提吗
： 甲：\ 现在发也是悄悄的发，谁还敢大明大胆的发呢，领导不想干了，
工会发放过节费或购物卡应该计入哪个科目？ 放到维权支出的送温暖费中。
单位购买的购物卡支出财务怎么处理？
关于过节国家有规定发放过节费吗？如有、又是多少？是按什么形式发放的呢？现金还是购物卡之类的？ 没有这方面的规定，规定的只是工资标准最低标准
购物卡发给职工或赠送客户会计如何记账？ 公司购买购物卡该如何做账？甲公司购买购物卡时会计处理为：借：预付账款 贷：银行存款 将购物卡发放给职工，如何进行会计及税务处理？甲公司会计处理 借：管理费用—福利费 贷：。
过节收到购物卡发票该如何入账？ 谢谢邀请。年节期间企业购买的购物卡主要是根据用途来入账，另外还要注意税费和风险点。1.最多的用途可能是发放员工节日福利。这个时候计入“管理费用-福利费”。需要注意的是，这是员工的个人福利，应该并入员工当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。并且，要注意，如果超过工资薪金总额14%的部分，是不能在税前扣除的。2.也有可能是赠送给客户，用于维护客户关系，交际应酬的。这个时候计入“管理费用-业务招待费”。需要注意的是，如果客户为个人，有代扣代缴个税的风险；如果客户为单位，那要注意金额，大额的赠送有被认定为商业贿赂的风险；同时需要注意，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的 60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的 5‰。企业要注意控制，不要超过限额。3.如果是作为促销手段，在年节的时候对客户搞有买有赠的活动，那计入“销售费用-促销费”。这种情况下是与销售相关的，不是随机赠送，不用考虑代扣个税的问题。4.买了些卡先屯着。这是时候直接计“预付账款”，不能计入“管理费用”。等到实际使用时，再按照用途计入相关费用。以上个人观点，如有不同意见，欢迎评论区讨论。
