成本会计主要分析哪些指标 1.成本核算。这是成本分析的基础，成本核算产出的数据能否跳出报财务报表服务于成本分析与控制，关键看你司用何种成本控制和业绩评价的方法核算，标准成本制度虽然近来被创新产业吐槽颇多，但主流制造业企业还是在用它做成本分析与控制，可鉴于民企的普遍特点（如LZ列的第3点），标准成本制度恐怕会用得走了样，如果标准都粗放或不准确，不能代表管理者合理的计划和预期，那么差异分析就没什么用了~如果核算不用标准成本，那么成本分析的重要基础就来源于是否有合理细致的成本计划，以及做成本计划的逻辑。所以不论是成本分析，还是财务其他什么方面的分析，“计划”都是非常重要的职能，计划职能的成熟度直接关系着你是否有足够的“基准”供你分析。2.仓库收发的管控。（我司把生产放在第一位，账面游戏，财务和仓管自己玩）这点是关于存货分析的，存货是工厂财务管控分析的一项重要工作。不知道你司是怎么管控仓库的，我觉得这还是要从存货流转整套流程的完善做起（从材料入库到成品发货每一个移动事项都是一个子流程），如果流程不改进，那财务只能是case by case地去管控，这种管控都是事后的、查漏补缺型的，对改进绩效没有太大作用。3.跑车间，BOM的核对。
成本-效益分析的常用评价指标有三大类型：①时间性指标，用时间反映方案对 投人的回收或清偿能力，如投资回收率等；②价值型指标，用于反映方案所获净收益 绝对值的大小，。
成本分析的基本方法是什么？ 成本分析的基本方2113法1.比较法比较法，又称\"指标对5261比分析法4102。就是通过技术经济指标的对比，检1653查计划的完成情况，分析产生差异的原因，进而挖掘内部潜力的方法。这种方法，具有通俗易懂、简单易行、便于掌握的特点，因而得到了广泛的应用，但在应用时必须注意各技术经济指标的可比性。2.因素分析法因素分析法，又称连锁置换法或连环替代法。这种方法，可用来分析各种因素对成本形成的影响程度。在进行分析时，首先要假定众多因素中的一个因素发生了变化，而其他因素则不变，然后逐个替换，并分别比较其计算结果，以确定各个因素的变化对成本的影响程度。3.差额计算法差额计算法是因素分析法的-种简化形式，它利用各个因素的计划与实际的差额来计算其对成本的影响程度。4.比率法比率法，是指用两个以上的指标的比例进行分析的方法。它的基本特点是：先把对比分析的数值变成相对数，再观察其相互之间的关系。
主要产品单位成本的分析内容有哪些？怎样进行技术经济指标的分析？ 主要产品单位成本有原燃材料及动力；2工资及福利基金；3制造费用。产品的单位费用一般包括：1销售费用；2管理费用；财务费用。工资及福利基金。以上两项合计构成产品的单位成本费用根据国家发改委与建设部以发改投资[2006]1325号文印发《建设项目经济评价方法》(第三版)的分析方法计算出单位产品的平均销售收入，并减去根据该产品国家规定的增值税率为基础分别按照增值税附加的税率求的增值税附加后；2管理费用，减去应缴纳的所得税、资产负债表的计算并在此基础上进行项目的盈利能力分析和不确定因素分析、现金流量表；财务费用，减去以上计算所得的单位产品成本费用：1原燃材料及动力；3制造费用。以此为基础、投资利税率，根据项目的总投资、借款偿还表，可以求得该产品的投资利润率。产品的单位费用一般包括，必须进行损益表产品的单位成本一般包括，即得到净利润、内部收益率等进行技术经济分析：1销售费用，可得到单位产品的利润按照该企业国家核准的所得税率专项成本的分析方法有哪些？成本分析的主要内容 包括：成本计划完成情况的分析、技术经济指标变动对成本影响的分析、成本分析：成本分析的主要内容 包括：成本计划完成情况的分析、技术经济指标变动对。
物流成本比率分析主要包括哪些指标 物流成本分析的成本指标：物流成本降低率，指物流成本的降低额与物流成本基数之比。物流成本降低率=物流成本降低额/基期物流成本总额×100%其中，物流成本降低额=基期物流成本总额－报告期物流成本总额 同样方法，按现代物流企业各个作业中心的各项作业来设置物流成本指标，具体包括装卸、运输、仓储、配送等各项作业，例如 运输、装卸作业总成本及单位成本 其中，每种运输方式的单位成本以费用／吨公里来表示。平均仓储成本，指仓储费用之和与库存平均额之比。平均仓储成本=仓储费用之和/平均库存额×100%单位存储成本：存储成本以费用/吨天来表示。因为存储总是和搬运联系在一起，搬运成本也可以纳入到存储成本中。搬运成本随着产品搬运量自 然增长，是相对变化的，反映了每一单位产品生产量的搬运边际成本。存储成本和搬运成本之和构成了单位存储成本，以费用/吨表示。配送作业总成本及单位成本 物流管理和行政成本是以单位运输成本和单位仓储成本之和的百分比来计算的。
成本报表分析的一般方法有几种 (一)、成本报表整体分析方法成本报表整体分析方法包括：水平分析法、垂直分析法和趋势分析法。1、水平分析法是将反映企业报告期成本的信息(特别指成本报表信息资料)与反映。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：上品网络科技有限公司人工成本主要指标和计算分析一、人均人工成本1．人均人工成本人均人工成本表示用人单位雇用一名职工所要支出的平均人工费用水平。这一指标可以用于一个企业，也可以用于一个行业、一个地区或一个国家的人工成本水平。即行业平均人工成本或社会平均人工成本。国际劳工组织统计发表的各国人工成本指标，就是按行业分类的平均人工成本额。计算公式为：一定时期内人工成本总额/人均人工成本=同期同口径职工人数通过这一公式，可以分析企业间人工成本的结构差异，对各自竞争潜力和用工效率产生的影响，为调整人工成本使用方向和提高使用效益提供参照。2．人工成本指数（人均）人工成本指数，可以反映企业人工成本在不同投向上的变化、权衡其利弊得失、进而按照企业的经营理念和竞争需要，规划今后人工成本的重点投向。计算公式为：（人均）人工成本指数=本期（人均）人工成本额-上期（人均）人工成本额×100%上期（人均）人工成本额二、人工成本比重企业人工成本占总成本的比重，是企业、行业、国家间商业竞争的重要指标。在市场经济条件下，商品的竞争主要是质量和价格的竞争，其中价格的竞争主要是成本。
简述成本一效益分析的常用评价指标，并比较四种药物经济学评价方法的特点 成本－效益分析是卫2113生经济学5261中的一种投入（成本）和产出（效4102益）的分析方法1653。成本－效益分析的常用评价指标有3种：时间性指标、价值型指标、效率型指标。常用的药物经济学评价方法主要有四种：最小成本分析、成本－效益分析、成本－效果分析和成本－效用分析。扩展资料核算成本分析XX年医院一季度核算支出XX万元，比同期增长XX万元，增幅XX％，其中固定成本增幅XX％，变动成本增幅XX％。1、电费支出XX元，比同期减少XX元，减幅XX％，工人核算成本分析表中看出各核算科室的电费都有所下降，说明各科在电费支出加强了控制。2、卫生材料支出XX元，比同期只增加XX元，增幅XX％，大部分科室都随业务量的增加而有所增幅，但产科病人减少的情况下，万元收入材料费比上年增加了，希望科室负责人要加强成本控制的管理，杜绝浪费。3、洗涤品支出XX元，比上年同期增加XX元，增幅了XX％，原因有：①洗涤中心的洗涤费涨价；②医疗质量的保证，消毒的费用增幅较大。通过对以上的分析，提出建议：树立成本效益观念，逐步完善成本核算体系，改变以前的粗放管理模式。促使职工利益与科室经济效益紧密挂钩，科室领导和员工自觉加强经济管理，节约开支，减少浪费。各。
