大学生该如何看待当前就业问题，及如何选择自己的职业 1：主要是要有一个好的心态，看清楚自己，别以为自己上过大学了，就比别人强多少，要知道现在满地都是大学生，一定要摆正自己的位置。其实现在就业挺不容易的，有很多人在不断的做试用期，因为他们总是觉得自己上过学，或者是自己多么的厉害等等，不应该挣着这么点的薪水，实际呢，大家都上过学，都清楚自己在学校到底学到了多少东西，就算你学的很多，但理论和实际还是有差别的，所以，无论做什么工作都应该从头开始，脚踏实地的认真做，开始即使工资不多，但也是学习的好机会，积累经验的好机会，如果真能找到一个能够学到东西的地方，即使是不给工资我觉得也应该干，这就是我的个人观点2：主要是要有一个好的心态，看清楚自己，别以为自己上过大学了，就比别人强多少，要知道现在满地都是大学生，一定要摆正自己的位置。其实现在就业挺不容易的，有很多人在不断的做试用期，因为他们总是觉得自己上过学，或者是自己多么的厉害等等，不应该挣着这么点的薪水，实际呢，大家都上过学，都清楚自己在学校到底学到了多少东西，就算你学的很多，但理论和实际还是有差别的，所以，无论做什么工作都应该从头开始，脚踏实地的认真做，开始即使工资不多，但也是学习的好机会，。
关于被就业大学生问题 好的来说，当然是促进就业了，但是这个东西，不是说说而已，实践上来很麻烦的，如果说能促进就业就能促进就业，我想那学校也不弄虚作假，冒风险啊~作假这个问题，在中国，一直就有啦~看得开点啦~别说大学了，中国从上到下，都是这样啦~
如何看待当前大学生就业难的问题 大学生就业难的原因：1、定位不清，目标不明。大量的求职者，包括大学毕业生对就业市场感到茫然，不知道要做什么工作，即使找到了工作也做不久，做不长，工作频繁变动。这客观上导致了大量的磨擦性失业；2、缺乏核心能力，就业竞争力弱。包括大学毕业生在内的大量求职群体跟不上经济发展和产业发展的要求，专业知识和技能都不能满足岗位所需，永远处于被市场淘汰的边缘；3、工作主动性弱，不热爱自己的职业。相当部分的求职者职业素养太差，对工作抱着当一天和尚撞一天钟的想法。4、不想吃苦，没有准备吃苦的精神，总认为我是一个大学生，不想到基层第一线去工作，怕苦怕累。5、没有强烈的事业心和责任心。为此，解决就业难，就必须解决目前存在于个人求职者身上的种种问题。首先，大学生就业者必须明确自身定位和目标。许多人在选择职业前没有很好的自我定位，也不了解社会需要的是什么人才。在学校的时候，别人去考日语，我也去考日语，随大流。结果造成了很大程度上的资源浪费，也造成了社会上热门职业越热，冷门职业越冷的社会现象。等找不到热门工作后才去随便找个工作，结果造成的情况是个人痛苦，企业也为难，个人频繁跳槽，累积不了相关经验，而企业则缺少。
大学生就业问题的看法 就业问题，每一2113届大学生都会碰到5261，压力年年有，今年特别大。其实4102除了在校期间好好学习，1653多多参加社会实践活动之外，关键还在于你是否做好了就业的心理准备，为什么考研人数逐年增加，其中的一部分就是没有做好进入社会的准备，不知道干什么，先在学校逃避两年再说，就业就要勇敢迈出这一步，一开始可能不如预期，那也要先迈出去，在工作中再去找工作，自己能养活自己是件美好的事，不要啃老，不要做巨婴，慢慢就体会到了其中的快乐。
