如果30岁拿到教师资格证，还能考编制吗？很多地方中小学教师编制要求30岁以下才可以考啊。。。。
临聘教师工作十年之久能给入编吗 在新学期伊始，深圳大鹏新区葵涌二小英语教师袁老师却无法返回工作了11年的教师岗位，她与另外7名临聘老师于7月10日被学校以投票淘汰制的方式表决后解聘。“难过的不仅是失去工作，更是对我们教书生涯职业成果的否定。袁老师说。校方与大鹏新区对解聘的决定表示无奈，并告诉记者，由于执行控制临聘教师比例的相关规定，深圳市有数百名临聘教师在此轮整顿中被解聘。深圳数百名临聘教师“一夜下岗”。因没有编制带来的临聘教师工资福利低、随时面临被清退等问题，成为阻碍各地落实教师待遇的一个“顽症”。在刚刚过去的第31个教师节，临聘教师的现状再次引发关注。编制带给临聘教师的痛袁老师之前所在的大鹏新区葵涌第二小学今年6月以前共有教师90名，其中临聘教师30名。按照《深圳市公办中小学临聘教师管理暂行办法》中对于临聘教师比例不得超过事业编制15%至20%的规定，这所学校临聘教师比例明显超标。据大鹏新区公共事务局人事科周科长介绍，深圳市教育局10个调查组对全市中小学临聘教师招聘管理情况进行专项检查，并于5月26日下发《关于中小学 人事工作专项检查情况的通报》，要求今年6月12日前对临聘教师超过比例的学校全面整顿。限期不改，对校长问责处理。深圳市各区数百。
中小学教师从十级升到七级，在待遇方面到底会发生什么转变？ 众所周知，教师工资在调整的时候都与职称挂钩，关于题主所说，中小学教师从十级升到七级，待遇方面会增加不少。以我自己为例，目前教龄20年，在2010年的时候通过了一级教师评审，获得了一级职称，2012年的时候学校有岗位空缺，聘任为一级教师，岗位工资执行的是十级。一直到2019年8月，相关部门对于农村教师在职称评审以及岗位聘任方面比例比之前放大，我有幸通过各方面考核，岗位工资从十级调整到八级。对我个人而言，每月工资多出了几百元。原来十级的时候岗位工资是2007元，调整为八级岗位工资是2440元。这一项收入增加了400多元，一年就是5000多。我有一位同事，前两年由于业务能力突出获得了省级教学能手，破格晋升为 中小学高级教师。这一次也顺利的聘任到高级教师岗位，岗位工资从十级直接升到了七级。也就是从2007元变成了2770元。由于他的工龄比我多了两、三年，所以他的薪级工资是1504元。中级的时候，我们的奖励性绩效每月为810元，他晋升为高级以后奖励性绩效变为880元。与此同时，我们这里的冬季取暖费，中级职称跟高级职称是有差别的，中级职称是2300元，高级职称是2800元，比我多出了500元。前两天，补发的相关工资到账以后，我们跟她开玩笑，这一下连跳三级。
中小学教师职称有哪几种？对应的岗位级别是几级 中学职称一般有中教三级、二级、一级、高级（高级职称、副教授级）、特级（一种荣誉）。小学职称一般有小教三级、二级、一级、高级（相当于中级职称）。一、统一职称（职务）等级和名称初级设员级和助理级；高级设副高级和正高级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称（职务）名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。二、统一后的中小学教师职称（职务），与原中小学教师专业技术职务的对应关系是：原中学高级教师（含在小学中聘任的中学高级教师）对应高级教师；原中学一级教师和小学高级教师对应一级教师；原中学二级教师和小学一级教师对应二级教师；原中学三级教师和小学二级、三级教师对应三级教师。三、统一后的中小学教师职称（职务）分别与事业单位专业技术岗位等级相对应：正高级教师对应专业技术岗位一至四级，高级教师对应专业技术岗位五至七级，一级教师对应专业技术岗位八至十级，二级教师对应专业技术岗位十一至十二级，三级教师对应专业技术岗位十三级。扩展资料1、中小学教师职称评审是中小学教师岗位聘用的重要依据和关键环节，岗位聘用是职称评审结果的主要体现。中小学教师岗位出现空缺，教师可以跨校评聘。公办。
