ZKX's LAB

在单位没事干没价值要辞职吗 单位分配,员工是不是应该就近分配,单位变相让员工辞职把员工调到很远的地方上班,可如果我要是辞职就没

2020-10-06知识11

在一个单位工作,辞职了又没走,这样做对吗? 就是逼老板涨工资,不涨就走,涨了就不走。

在单位没事干没价值要辞职吗 单位分配,员工是不是应该就近分配,单位变相让员工辞职把员工调到很远的地方上班,可如果我要是辞职就没

单位分配,员工是不是应该就近分配,单位变相让员工辞职把员工调到很远的地方上班,可如果我要是辞职就没 认了吧 你没办法举证公司是故意 但你签合同一事确是事实 在法律见解上 你百无一利 为了身心健康考量 另起炉灶吧 不起然下一个会更好

在单位没事干没价值要辞职吗 单位分配,员工是不是应该就近分配,单位变相让员工辞职把员工调到很远的地方上班,可如果我要是辞职就没

事业单位辞职真的会后悔吗? 意外考到外地事业单位,可是被分到一个偏远乡镇,干了一年,郁闷了一年,专业不对口,领导让你苦不堪言,…

在单位没事干没价值要辞职吗 单位分配,员工是不是应该就近分配,单位变相让员工辞职把员工调到很远的地方上班,可如果我要是辞职就没

想听听大家意见,我有一份很清闲的工作,每天都没事干,没有任何价值,该不该辞职? 应该继续做下去。因为你现在还年轻,总有些浮躁,等你岁数大了,工作难寻,身体又不好,就知道珍惜现在的工作了。既然现在公司人好,待遇还行,就将就吧。闲暇时可以学一些知识技能来充实自己。

在一个特别好的单位干了15年,月薪都没过万,要不要辞职?

随机阅读

qrcode
访问手机版