九七年在乡企上过几年班，原始档案还在。可以申请补缴养老保险吗
乡企落入私人之手要辞退多年的员工该怎么维权？ 依据法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。如果新的法定代表人、主要负责人要违反劳动合同，辞退多年的员工，劳动者有权通过劳动仲裁，维护自己的合法权益。如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金的。下面是法律规定。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均。
我父亲今年53岁1965年出生，当年20岁进了砖瓦厂当年还是乡企的时候一直干到现在，1999年被私人承包，后一直在那工作没离开过，这属于连续工龄吗，2016年砖窑厂因造铁路，无法继续开下去，老板得了赔偿款，现在我父亲失业中，这么多年养老保险都没交过，给我父亲1万块，要我父亲签署一份 我父亲今年53岁1965年出生，当年20岁进了砖瓦厂当年还是乡企的时候一直干到现在，1999年被私人承包，后一直在那工作没离开过，这属于连续工龄吗，2016年砖窑厂因造铁路，。
哈市南岗区红旗XX将乡企转卖个人经营了我们失业了！现处在老弱，病残无耕地无生活来源 你好，没有相应的法律规定
在一家乡企公司工作六年多，合同还有半年多到期，公司把我转岗到XX社属于另一个公司工作以前干的六年多有补偿吗？ 在一家乡企公司工作六年多，合同还有半年多到期，公司把我转岗到XX社属于另一个公司工作，如果合同到期XX社不和我签合同，怎么补偿，以前干的六年多有补偿吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 原来是乡镇企业，后来并入国企，在乡企的工龄能算不？龄 原来在乡镇企业工作，后调入事业单位工作，以前的工龄能。
