判拘役会开除公职吗 对于公职人员，应该遵2113纪守法，做好表率，那5261么，判处拘役缓刑是否会开4102除公职吗？《1653行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。也就是就，行政机关的公务员被判刑后，就会被开除，而不一定是实刑，也包括缓刑。根据刑法第42条和第69条的有关规定，拘役的期限为1个月以上6个月以下。数罪并罚时，最高不能超过1年。可见，拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期相衔接。这一规定较好地体现了拘役的特点，使刑罚体系更为连贯和严密。拘役的刑期从判决之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。总的来说，拘役是刑罚的一种，缓刑是刑罚的执行方式的一种，那么公职人员被判拘役缓刑的是要被开除公职的。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
对被行政拘留的职工，单位如何处理 这要看具体情况，要是一般国家企事业单位、行政机关的话，对于行政拘留人员一般只是扣除奖金，批评教育，写检查，如果与普通公司的问题没有什么牵扯，只是行政拘留，没有必要公司处理，如果被刑事处罚，公司要对该职工做出开除处分。中华人民共和国劳动合同法第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
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经营单位主要负责人刑事处罚后多少年不准许担任单位主要负责人 qq的勾k先生 LV.2 2018-09-27 关注 经营单位主要负责人刑事处罚后5年不准许担任单位主要负责人. 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》： 第四十条 事故发生单位对事故。
一、追诉期过了20年就不能判罪了吗刑事案件最长的追诉时效是20年，过了20年后，并不是绝对不追究刑事责任，如果二十年以后认为必须追诉的，经最高检批准，可以追究刑事责任。
怎样才算国企正式编制？ 当前国企并无编制一说，改革后全部都是劳动合同了。一般情况下，第一个合同3年。第二次续签合同5年。后面…
行政拘留 是否开除公职 行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第三章违法违纪行为及其适用的处分第十六条 有下列行为之一的，给予记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的；（二）组织或者参加非法组织的；（三）接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的；（四）接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的；（五）违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果的；（六）非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的；（七）携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内的；（八）其他违反政治纪律的行为。有前款第（一）项至第（三）项规定的行为，但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处分。第十七条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从。
如何告民警滥用职权
