辞职后，原公司领导提出继续回去，该不该回？ 从原公司辞职，后来领导发来一个信息，意思希望我还能回去。但我个人觉得不是能力好的原因，因为我确实觉…
如果你已经辞职了，你又后悔了，你会怎么做？ 不会，如果是我的话我认为，我都已经交了 辞职信，那就不是这家公司已经不是员工了，我会去找新的工作、适合自己的工作，重新开始工作。
原来辞职单位领导叫我回去工作，该不该回去？ 当时是这样的，2010年底在这个公司工作5年了，我结婚2年多了还没生育，这时公司招来个人，让我主动说明年去生小孩，工作交给她。我追问想怎么安排我“无果”，好巧的是，这。
辞职了，领导又叫我回去上班怎么办？ 人际关系可以慢慢处，但是工作经验可说是人生的一大笔财富，工作干熟不干生，再说想找一个适合自己有那钱多的工作实属不易，能忍就回去原单位工作吧。
辞职后发展并不好，原单位领导叫我回去继续做，是“好马不吃回头草”，还是果断回归？ 不建议回原单位，虽然在公司辞职是家常便饭，但是辞职之后又回去有点在外面没有就混好回来祈求原单位庇护的样子，公司的同事也只会觉得公司很仁义，不会觉得是你有能力才会回到公司。回去可能不会像你原来那个熟悉的公司，同事多多少少多你都有一种疏离感，领导也不会像以前那么重视你，除非你的业绩水平和工作能力超强，但是最大可能压榨你的能力，而不是百分百信任的让你做任何事情。可能当初你带的人比你的职业还高，有一种压迫感。在这样的环境工作下去会压的你喘不过气。离职即背叛，领导只会把重要关键的事情交给又能力和愿意长期在公司呆下去的人，你的离职会导致领导的不信任，觉得你朝三暮四，摇摆不定，这是需要一个很长时间的消磨过程。在领导的培养名单里面绝对没有你的一席之地。觉得就算现在发展不是很好，可能边做边苦练技能内功，再跳去其他发展其力更大的公司，相信未来有更好的恭候你的到来。
辞职了，领导又叫我回去上班怎么办？
辞职后离开了公司，我可以回去吗？ 当然可以~这有什么大不了的~人生就是这样~后悔了知道回头还是好的最忌讳的就是明明后悔了，还死命不肯回头你和领导说我现在很想试试做财务.给我次机会我会。
原来辞职单位领导叫我回去工作，该不该回去？坐在电脑、和打印机前。而且公司本来3个月产假，每月一半工资，让我主动说明年去生小孩，以为这次又有怀孕员工改为一次预交1年。
原来辞职单位领导叫我回去工作，该不该回去？ 劳动者有选择职业的权利，若想回到原单位工作的（比如待遇职位有所提高），可以选择回去。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者与原用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。一、法律依据：《劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。二、《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。三、第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
