企业做户外拓展训练真正的目的和意义是什么？ 组织者应做好全方位深入的沟通。首先与老总讲清楚拓展训练是体验式的培训，不是简单的知识学习，而是个人潜能的开发、引导与发掘，最终使学员达到完善自我，提高团队意识的。
拓展训练的目的是什么 1、帮助参2113加者认识自我，激发个5261人潜能，客观地进行自我定位；增强自4102信心，克服心理惰性，磨1653练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战。2、采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任，使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛。扩展资料：拓展训练是指通过专业的机构，对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。拓展训练起源于第二次世界大战，第二次世界大战以后，在英国出现了一种叫做外展训练Outward Development的培训。1990年拓展训练在全世界各个国家兴起成为拓展训练Outward Bound。我国在1992年也相继发展。参考资料：-拓展训练
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公司组织的户外拓展 1、释放生活工作压力，调节心理平衡。2、认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象。3、克服心理惰性，完善性格结构，磨练战胜困难的毅志。4、认识群体的作用，增进对集体的。
企业做户外拓展训练目的是什么
