解除劳动合同通知书的效力认定是怎样的 1、该通知具有法律效力，双方签了字即可认为是双方同意协议解除了劳动合同，虽然用词不规范，但在劳动仲裁等过程中，不会因为用词不规范就被认定为不是协议解除劳动合同。。
专利权终止的概念及情形是怎样的专利权终止的概念专利权的终止是专利权因保护期届满或未届满而专利权人未缴纳年费或书面声明放弃专利权失去法律效力。。
劳动合同终止 您好：1、您可以要求经济补偿，根据《<；ahref=\"http：//china.findlaw.cn/ask/question_43211804.html\"target=\"_blank\">；劳动合.
是公司的。 员工如果要离职了，对于公司的专利权会不会有什么影响？ 这是不会的，因为专利证明上面已经写明专利权归属是属于公司的，而不是个人的。望采纳。
劳动补充协议规定的知识产权权属和保密条款在解除劳动合同后还具有法律效应、具有法律约束吗？ 公司想给员工签订劳动合同补充协议，（1）协议中知识产权约定：？离职、退休或者调动工作后1年内作出的，与乙方在甲方承担的本职工作或者甲方分配的任务有关的发明创造；。
专利权的归属有哪些
如何判断职务发明专利权的归属？ 另外如何判断「职务发明」？1 人赞同了该回答 我国《专利法》第六条规定：“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。。
专利权的终止能恢复吗 专利权的终止能不能恢复依据我国专利法实施细则的规定，专利权被终止后，专利权人可以请求恢复，但能不能恢复要视具体情况而定。相关法律知识《中华人民共和国专利法实施。
