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满意度spss因子分析综合得分 怎么用spss分析调查问卷?

2020-10-05知识15

关于spss数据分析 1.李克特的话常常用比较均值的单样本T检验。然后注意sig中低于0.01/0.05的话,就说明量表中的数据偏离3这个中间值(我们想要的显著性)。2.我觉得可以采取因子分析,这样就能把两个量表分到两个因子(当然这是理想情况…)再进行相关性分析

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怎么用spss分析调查问卷? 1、要看题目2、因为你这里主要体现的是比例问题,所以我想用excel足矣3、如果题目与题目之间有逻辑关系,比如:想看看是否对老师的满意度增加,就会对课程的满意度增加,那么你可以在spss中用回归或者相关分析,一般而言,excel中也可以实现4、如果你要看是不是“提高”,应该在不同时间段进行多次调查,再前后对比,还要设计好是针对不同的样本还是针对同一样本spss并不是输入输出那么简单,关键是对数理建模要熟悉,光看软件说明是不够的

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spss中如何用因子分析计算各指标的权重? 确定2113数据的权重也是进行数据5261分析的重要前提。可以利用SPSS的因子4102分析方法来确定权1653重。主要步骤是:(1)首先将数据标准化,这是考虑到不同数据间的量纲不一致,因而必须要无量纲化。(2)对标准化后的数据进行因子分析(主成分方法),使用方差最大化旋转。(3)写出主因子得分和每个主因子的方程贡献率。Fj=β1j*X1+β2j*X2+β3j*X3+…+βnj*Xn;Fj 为主成分(j=1、2、…、m),X1、X2、X3、…、Xn 为各个指标,β1j、β2j、β3j、…、βnj为各指标在主成分Fj 中的系数得分,用ej表示Fj的方程贡献率。(4)求出指标权重。ωi=[(m∑j)βij*ej]/[(n∑i)(m∑j)βij*ej],ωi就是指标Xi的权重。扩展资料因子分析的基本思想是根据相关性大小把原始变量分组,使得同组内的变量之间相关性较高,而不同组的变量间的相关性则较低。每组变量代表一个基本结构,并用一个不可观测的综合变量表示,这个基本结构就成为公共因子,对于所研究的某一具体问题,原始变量就可以分解成两部分之和的形式,一部分是少数几个不可测的所谓公共因子的线性函数,另一部分是与公共因子无关的特殊因子。参考资料来源:-spss

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公因子均值SPSS

看懂因子分析法需要哪些背景知识? 最近在看查尔斯·W·米勒的《因子分析:统计方法与应用问题》,发现很多东西,尤其是涉及一些专业术语的…

做一个满意度分析,用SPSS做了因子分析用模糊综合评价法,但是因子分

#变量#方差#因子分析#权重#统计学

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