你好如果公司发给员工的工资以实际的对不上那怎么办 未到所面谈，律师回答仅供参考 1位律师回答 建议律师介入协助追回应有的所得，这样能更快的帮助您处理。A 。赞同 0 人赞同了该回答 相关问答 问 答 用人单位可以按照法律法规。
在三月二十八的时候去一个外包公司去工作，而且这个月干的工资也不发给你，但是领导不给该怎么办。 在三月二十八的时候去一个外包公司去工作，当时去公司应聘的时候，公司领导要求干到7月底才能走，当时答应了，但是没有签任何合同，但是在5月初的时候觉得这个工作压力太大。
公司吧你辞退了，说工资月底才发给你可以吗 昭通法律问答顾问 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，。
如果公司没有按照转正的工资发给你，说明什么？她说对你工作不满意。所以扣了点。是不是想让你自己离职？ 这个需要你仔细看一下你当时签订的合同上面是怎么算的工资，如果是按照底薪+提成/绩效的这种模式的话，可能是你没有达到公司给你考核标准，所有扣除了你相应的绩效工资；如果你的工资是固定薪资的话，这种属于欺诈，你这边可以带着相关证据去劳动局申请仲裁。
