明明学的是会计专业，为什么面试时好几个公司的人力到最后都问我愿不愿意做人力或者行政？ 财务工作中哪一些是你不愿意做的

作为财务工作者，在工作中你能做到“不做假账”吗？如做不到，你有何感受？ 从个人职业愿望看，＂不做假账＂当然是最理想的工作状态，自己啥心不操，毫无风险，还有一份可靠的工资到手。这不是天下最美的事吗！可现实就不让你实现这个愿望。是社会环境有问题？是老板贪财不守法？还是会计人能力不够？不做假账＂天天喊，可＂假账＂野火烧不尽，春风吹又生。为了适应社会的生存，有哪个会计敢拍胸脯说我从没做过假账。其实，假账的＂假＂站在不同的立场会有不同的解读，不同职位的人也有不同的认知。当然，我们常说的＂假账＂就是针对国家的会计法规和税务法规而言的。现实的假帐在认定中有相当的弹性，经常在法规与政策之间摇摆。因此，会计人在面对业务时，尽可能防止无端造假，通过合理合法的筹划，让业务符合规范；若出现重大违法行为，会计人主动劝退终止，实在不行可与违法业务相隔离。至于重大违法的＂重大＂判断，可能仁者见仁，智者见智。大家在实践中去领悟吧。不想上班啊啊我做 我以前就是和你一样的想法，现在想到出差一个头两个大为什么很多单位的老会计都不愿带新人？ 这是一个很有意思的问题。我们在以前曾经在一篇文章中分析过这个问题，既然这个问题还是有很多朋友关心，今天，我们再以另外的角度再聊一聊。1.会计新人为什么需要老会计带？相对于不少岗位来说，会计是一个比较特殊的岗位。其特殊性体现在，会计工作往往会跟所在企业的生产经营紧密联系在一起。换句话说，同样是会计工作，不同的行业、不同的规模、不同的管理模式、不同的管理需求，都可能对会计工作的范围、内容和流程等，产生很大的影响。因此，会计新人到了一个新的企业，往往需要老会计带。而对于刚刚参加工作的应届毕业生来说，这个问题则更加突出，除了上述原因外，更重要的因素是，目前，各院校会计专业，在学生培养过程中，仍然是以理论教学为主，在实操方面的训练不足。除此之外，很多学生对在校期间的会计实训也不够重视。导致学生在会计实际技能方面严重缺失。而会计又是一门操作性很强的工作，这就出现了这种很矛盾的现象：很多学生在刚刚工作时，感觉所学的东西用不上，而企业又觉得应届生连基本的技能都不会。此外，还有一个非常重要的原因是，尤其是近年来，财税制度，特别是税法的变化太快。相对于这些变化来说，院校的教材显得陈旧落后，不少知识在学生还有。明明学的是会计专业，为什么面试时好几个公司的人力到最后都问我愿不愿意做人力或者行政？ 我倒认为这个和你选错行没有任何关系，因为你（作为会计专业的应届毕业生）其实在绝大多数行业里面都是能找到工作的，因为毕竟会计是公司运营中不可或缺的一部分。而最后做评判的是面试你的公司，他们会根据你的个人能力和经验决定是否让你进入公司做XX岗位。既然面试的好几个公司都没有选择让你去做会计相关的工作，而去让你做毫无经验的人力或者行政工作（姑且先假设你人力和行政上没有多少知识储备和经验）。那么透露出来的，有以下两点：1.你确实作为会计专业的学生，你自身的会计知识水平还不扎实，没有达到公司该岗位的要求。例如岗位需要对税法很了解，而你在面试中则显示出并不怎么懂，那公司断然是不会招你进去的，因为不可能招一个完全不懂的人进去还有从零开始手把手的教，更不可能招一个连自己专业都学不好的人进去，这是基础。除了基本的知识储备以外，公司需要有一定的实习经验，可以很快加入到公司的工作中，而不是一个只读了几年书，没有实际操作过一个真实项目的人。这里的经验，可能是行业经验，可能是岗位经验，反正不是“读书经验”又或者，是公司从你身上没有看到潜力，没有看到希望。例如你是会计专业的学生，你自己自学备考ACCA，CPA，甚至司法考试。如果不给你发工资，你愿意做什么工作？ 有些工作不需要发工资，还有高额收益，你愿意做吗？我们来看两种人，第一种是职业经理人，第二种是产品优化推广。这两种人都不领工资，却都收入不菲，能够实现财务自由，问题是：你做吗？以下，我将结合实际经验向大家解释这两种职业。01没有工资，按经营业绩提成，他的收入每年能够买别墅。这是我身边的真人真事。5年前我和罗总相识在一次行业经验交流会上。那时的我还只是公司的业务负责人，罗总在业界却小有名气。他个子不高，眼睛有神，声音洪亮，上台发言时总是挥动着有力的臂膀，大家对他印象深刻。三年前因为业务上的事，我们经常往来，逐渐成了好朋友。罗总任职于一家大型民营企业。他刚接手的时候，这家企业处于严重亏损状态，就是一个烂摊子。经过他雷厉风行的整治，历经一年多，公司逐渐走上正轨，并逐渐盈利。谈起自己的付出与收获，罗总总是淡淡一笑。对自己的收入，他总是很低调，有时还哭穷。其实圈子里对他的收入都有大概了解，因为是年薪制，平时只发放生活费，没有工资。像这样年产值三四千万的民营企业，聘请他这样的职业经理人，没有几百万的年薪是请不来的。这是我所熟悉的第一种人：职业经理人，没有工资，实行年薪制，按经营业绩拿提成。02没有工资，。从事财务，不做财务还能做什么工作呢？ 不做财务，那做的可多了。可以做咨询，可以做讲师，都不错。如果要离开财务这个岗位，转行，那得看看咱具备什么技术了。如果喜欢，可以做运营，做销售。看看喜欢哪个行业的就行。我想做会计，但是没有工作经验，别人都要，怎么办？ 没有经验，光有会计证书确2113实很少人要你。因为会5261计的工作经验是非常重4102要的，怎么说呢，有了1653经验可以把帐目做得很圆滑，哈哈。你可以从两方面入手。首先退而求其次，先去应聘出纳，相对来说出纳的工作比较简单一点，你积累一些工作经验，同时你可以看看会计是怎么工作的，可以开口学习，也可以偷偷学习，这样对具体的会计工作就有了一定的认识了。其次，有了一定的经验后去应聘会计时，可以适当地把工作经验夸大一点，一般应聘工作岗位都是有夸大的，谦虚的反倒没机会。还有你看看有没有朋友，可以把你介绍到熟人的企业，熟人对你的要求不会太高，那样也可以做会计的，我的朋友就是这样的。求职：财务。都不愿意用没经验的会计，你们不用我们哪来的经验，多年之后，就没有老会计了，新人求培养 你是新手的话，你可以尝试一下去会计师事务所，他们有跟审计事务所合作，也做代理记账，各个行业公司都有。里面好多代理记账的员工其实都是新手，有老会计指导，一般都是中级会计师、注册会计师职称。进去还是能学到一些东西的，虽然刚开始可能不得让做账，但这毕竟也是个机会为什么有的财务人员喜欢干出纳不愿意干会计？ 刚毕业那回，就想着能找到份财务工作把自己养活住就行，去企业应聘，大多数公司招会计要的是有经验的，一听刚毕业，根本不给试试的机会，所以找的第一份工作是出纳，后来跳了两个公司，干的都是出纳，因为应聘会计没经验，用人单位有考虑，不过在干出纳的过程中，公司老会计愿意带新人，加上自己比较勤快，所以会计上基本的做账是没问题的，但一直到现在干出纳，要问原因：那就是不愿意担太多的责任。我们公司会计跟出纳薪资差别1000元，但我宁愿干出纳，因为干会计分险太大，现在公司的会计每天唉声叹气，长气短出，太劳累，而我又是个不太爱操心的主，干出纳干习惯了觉得特别上手，所以宁愿干出纳不愿干会计。

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