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为什么凡事都要追求结果? 我们是靠结果生存而不是靠理由

2020-10-05知识12

请问做任何事情都去找个理由,有意义吗? 这个找理由,是找什么理由?是找不想做的理由呢?还是找想办法去做的理由啊?如果是找不想去做的理由,那就是个人心理问题了,当一个人不想去做一些事情的时候,能找到无数个理由的。但是这世界上很多事情的结果是出乎意料的,不在自己理由之内发生,也不在理由之外熄灭。

为什么凡事都要追求结果? 我们是靠结果生存而不是靠理由

请问博士两部大作的联系 你好!你有1000个理由、10000个理由都不重要,重要的是结果。因为企业是靠结果生存的,不可能靠理由生存。没有结果,企业就不能生存是硬道理。责任是通过对行动结果的奖惩。

为什么凡事都要追求结果? 我们是靠结果生存而不是靠理由

你靠什么在这个社会上生存? 谢谢邀请。问题来了,问题真的来了,靠什么吃饭?截至目前靠头条号吃饭得饿死。入驻今日头条一个月零五天,包括悟空问答不足十元钱,想吃饭,没门。怎么生存?哈哈,提高自己的原创内容,吸引更多的粉丝互动,这样才能生存啊!凡事都是说起来容易做起来难,自从加入头条号,每天都在苦思冥想,夜不能寐,就是睡着了做梦也在想怎么写文章,怎么发爆文。可惜的是总是事与愿违,这个问题也在深深地困扰着我。想想别人发个视频,哪怕发一张图片,阅读量,收藏量,转发量,点赞量都大得惊人,他们是怎么做到的。对于社会上的热点,原创内容的关注度,以及粉丝数量的累积互动,他们都付出了常人的百倍努力。不付出辛苦的劳动,碌碌无为的跟风跳进头条号,哪怕过个一两年,也不可能有大的改善。如果想靠头条号吃饭,想在悟空问答闯出一条路,想在这里生存,请你不要打退堂鼓,只有不断认识自己,提高自己的知识水平,写出大家认知的文章,生存就不是大问题。现在的我,对今日头条还没有一个最精准的定位,还在一步步摸索,究竟哪个方面才是我的强项。爱好摄影,喜欢出去走走,喜欢做饭,同样也喜欢美食,总之喜欢的太多,领域度不能完全垂直,走过的,看过的都想分享出去,原创度还。

为什么凡事都要追求结果? 我们是靠结果生存而不是靠理由

为什么凡事都要追求结果? 结果,是衡量一个企业成功与否的重要标准。事实就是这样冷酷无情,假如一个企业的市 场结果不尽如人意,还拿什么来奢谈发展?这就要求企业的每位员工都能够执行到位,都。

餐饮管理行政厨师长演讲稿 尊敬的领导、亲爱的同事们:大家下午好!在市场经济环境下,企业生存遵循最基本的商业原则不是靠借口生存的,真正的商业原则是靠结果生存的!用结果交换,拿结果说话,企业方可生存发展!同样的,对于我们个人而言,用结果来说话,才能取得领导的认可,如果一个企业的员工都能坚持以结果为导向,明确自己的目标,那么这个企业绝对会利于不败之地,同样员工也会实现自己的人生价值。举一个简单的例子,作为我们餐厅部每天都会擦宾客用完餐的脏桌子这道程序,但当部门领导或者质检员来检查的时候,还是检查到桌子上有油迹,我们总是会满不在乎得说“我已经擦过了!对,我们确实擦过了,但是结果呢?结果是,力气和时间都用了,但效果跟没擦是一样的,还是有油迹。大家想一下这样做还有什么意义吗,领导更关注的是你做好了这件事,而不是你做了这件事,他们要的是一个按标准要求“擦干净”的结果。所以说只有为企业提供更多结果的人,才是企业需要的人才。我们不管走到哪个企业,提供结果,才能交换酬劳,才能适应竞争激烈的社会。对于我们的企业,是同样的道理。作为我们酒店服务行业,顾客永远是上帝,客人不会听信你的借口,他们要的永远是你的结果!而我们要做到的。

[靠结果2113生存读后感]这本书对我感触5261最深的是《恪守职责的倒茶人4102》一节,在书中写到无1653论你的领导懂不懂管理,无论你的同事是否配合你,这都不是你不提供结果的理由 很多时候,困扰我们的往往不是事物本身,而是我们对事物的看法,我们无法改变问题,但我们可以改变对问题的态度,态度决定了执行的力度、态度决定了结果,靠结果生存读后感。如果我们不改变自己的态度,执行力和更大的结果从何而来!我们应该用结果来证明自己的价值,应该树立自己的商业人格。树立了自己的商业人格,就有了行动的准则—那就是自己的的职责,而不是老板的脸色、同事的行为。我们自己要有独立的商务人格,而要树立这种人格,就要从根本上改变:从依附型向独立型转变,坚持原则去执行;从服从型向主动型转变,积极行动去执行;从人治型向法制型转变,遵守制度去执行;从避责型向守责型转变,承担责任去执行;从封闭型向分享型转变,用开放心态去执行!而责任感和使命感是可以创造结果奇迹的法宝。其实责任感的意义也很明确,那就是:明确知道结果是什么,然后不折不扣去执行!我们要建立正确的人生态度,那就是:职业人的心态!社会人的心态!成年人的心态!强者的心态!。

王笑菲《西点管理模式-靠结果生存》http://www.guanghuaguanli.com/shtml/2009-3/2009312100115.shtml主讲专家:王笑菲 王笑菲,中旭总裁,西点管理模式创始人,西点执行力。

请问做任何事情都去找个理由,有意义吗? “人生苦短,多做些有意义的事情”这是我们现在经常挂在嘴边的。当我们说别人不上进,我们就会说,“你做这些有什么意义么,能不能做点有意义的事情。当要劝别人努力的时候也会这样说。好像,我们做任何事情总要被冠有‘莫须有’的“意义。生活那么长,世界那么大,不是每件事都要被定义,它们可以没有理由,但是我们喜欢做。我想说的是,我们不要总是在逼迫自己,去做所谓意义的事情,虽然说有压力才有动力,但是我们也需要有自己的兴趣和空间。

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