股东之间利润分配时间差异 如果一个企业在税前盈利了一万元，要把利润分配给个人，需要缴纳多少税？

如果一个企业在税前盈利了一万元，要把利润分配给个人，需要缴纳多少税？ 非请自来。题目看似很简单，其实很复杂，存在无数种情形，即有无数种计算结算，无法计算。要考虑的因素很多，如下：企业类型企业是什么类型的企业，居民企业还是非居民企业？一般的企业？高新企业？还是小微企业？不同的企业适用的所得税税率不同，怎么搞？税率不同，计算结算显然不同嘛。纳税调整税前盈利1万，这只是会计利润。熟悉企业所得税计算的都知道，应纳税额是以应纳税所得额乘以税率。而应纳税所得额则在企业利润总额进行纳税调整得到的，谁知道有什么调整事项，无法计算。极端点，刚好多出1万是国债收入，那一分钱都不用交。税会差异企业所得税，不要说给出的条件不确切，实际中能真正算对的可能也是少数。计算企业所得税很多都是乱填乱算的。什么税会差异、税收优惠都不考虑或是滥用，考虑会计与税法的差异，更复杂。计算公式企业所得税计算公式：应纳所得税额＝应纳税所得额*所得税税率。把应纳税所得额搞出来，自行计算吧。像本题，答案肯定无数，可以都对，也可以说都不对，我就不算了。企业可供分配利润是不是就是净利润？ 企业可供分配利润不是就是净利润。可供分配的利润按以下顺序分配：提取法定盈余公积金；根据公司法，公司所有企业应按其净利润的10％（低于上一年的亏损）提取法定盈余公积金。非公司公司法定盈余公积金的比例可能超过净利润的10％。当法定盈余公积金达到注册资本的50％时，不再撤回。公司所有企业可以根据股东大会决议提取任意盈余公积金。法定盈余公积金与任意盈余公积金之间的差额是各自应计利润的基础不同。前者以国家法律法规为基础；后者取决于企业的权威。扩展资料1、净利润（收益）是预计未来现金流量的基础。未来现金流量的估计是通过现金预算的编制进行的，现金预算是保证现金收支管理的重要工具。其中净损益调整法是现金预算编制的重要方法之一。它是以预计损益表中按权责发生制原则确定的净收益作为现金编制的出发点，通过逐笔调整处理各项影响损益和现金余额的会计事项，把本期的净收益调整为现金净流量的方法。2、现金流量与净收益的差异，可揭示净收益品质的好坏。所谓收益品质，是指对企业净收益与现金流量之间的差异程度予以反映的一个概念。一般而言，净收益与现金流量之间的伴随关系越强，表明企业的净收益品质越好；即净收益与现金流量之间的。公司挣钱了也是一个问题：谈一谈如何考虑利润分配问题 在我国，约束企业2113进行利润分配行为5261的，有《公司4102法》、《企业财务通则》1653、《金融企业财务规则》、《企业会计准则》以及其他会计规定等，其中，《公司法》以及财务通则等总体而言是约束企业利润分配行为的，比如实施利润分配的决策程序、实施程序等要求，套用法律术语，是属于程序法；那么利润分配的实体法呢？我认为就是会计准则、税法以及上述《公司法》以及财务通则等约束企业可供分配利润的计算方法和分配顺序的过程的，这是约束投资者能实际获得的投资收益金额的计算过程的规定，就是法律上的实体法。利润分配的实施程序很好操作，无非是经过董事会议案，股东会批准，然后实施，复杂一点的比如上市公司，涉及到通过交易所、登记公司等等，但这些都算是程序上的要求，这些要求即使复杂，也只是增加了程序的繁琐而以。但实体法不一样，违法了实体法，那结果不仅是煮熟的鸭子要飞了，就算是到嘴下肚的鸭子，也要吐出来，这就厉害了。在我国，《公司法》以及 财务部发布的企业财务管理方面的规定都 是基于法律主体定位制定的，母公司和子公司都是独立的法人主体，比如公司法第14条明确“公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事。股份有限公司的利润和利润分配是怎样的呢？ (4)公司应当提取当年利润的10％列入公司法定公积金，并提取利润的5％—10％列入公司法定公益金。(注意：当公司法定公积金累计额为公司注册资本 的50％以上时，可不再提取)。企业应在几月份进行股东分配 股东分配利润。 你好，没有规定几月份的，希望可以帮到你

#利润#股东#利润分配#财会#企业利润