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北京中锐博远人力资源顾问有限公司怎么样? 百池人力资源顾问有限公司怎么样

2020-10-05知识5

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人力资源顾问是干什么的?待遇如何 人力资源顾问说白了就是招聘人员,专门负责公司新人的引进的,要成为一名成功的人士需要有强大的人脉,就是指人际关系良好,各行各业都要有熟人.

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在咨询公司,做人力资源顾问的进,想了解一下进入这种公司做顾问的难度,没有咨询公司工作经历的可以吗?想了解一些咨询公司的情况,我只是在一般的企业做人力,想问问经验。

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深圳易才人力资源顾问有限公司具体是做什么的?怎么样? 一家人力资源公司,有社保代理,派遣、人力资源外包这些,但是他们的服务上有点欠缺,推荐泛亚人力,在深圳服务好是出了名的。

本人合同与易才人力资源顾问有限公司签的,属于易才劳务派遣员工,公司倒闭员工应该怎样赔偿。 用工单位倒闭,不影响劳动者和劳务派遣公司的劳动合同;一般情况,劳务派遣公司会安排劳动者去新的用工单位工作;如果劳务派遣公司与劳动者解除劳动关系,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条 规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条 的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。

四大的人力资源顾问机构是怎么样的存在,一般会做什么样的业务? 本题来自知乎圆桌?「四大之后」,更多相关话题欢迎关注讨论。

#人力资源管理#劳动合同

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