我是在一个小型加工厂上班 我们厂里面的人都发工资了 就老板不给我发工资 拖了我俩个月的工资没有发给我 这种情况该怎么办
提问者：wl0698*时间：2016-09-21 06：58：59 地点：东莞 已帮助：30 人 工厂老板跑了工资谁发 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！。
就是工厂老板已经发工资给中介了，中介老板发工资给财务了，然后中介跟我说财务把钱骗走了，没钱发了，要等到捉到人才行
工厂老板跑了工资谁发 可以去劳动局投诉公司，要求支付工资；或者向法院申请破产清算，员工工资是第一清偿对象。
厂里员工都发工资了，我去找老板，老板说谁告诉你发工资的！叫我把这个说发工资的人告诉他，要不然就不给 你好，看看劳动局的仲裁结果，如果不满意可以当地法院起诉！祝福你！
工厂老板跑了，工资谁发，劳动局人给工厂发人代表打电话，老板不接电话， 首先，可固定证据，维护权益先行<；ahref=\"http：//china.findlaw.cn/ask/question_44132454.html\"target=\"_blank\">；申请劳动仲裁<；/。
如果在工厂上班没写合同，老板不给发工资怎么办？ 用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生。
