如何让员工自觉自发工作，营造积极主动的企业氛围？ 如何提高员工士气如何提高员工士气影响员工士气的因素至少包括三个层面：公司层面、管理者层面、员工个人层面。要提高员工士气应该从这三个方面着手：1、公司层面公司层面的影响因素很多，薪酬与福利体系、奖惩体系、绩效管理体系、员工晋升体系、培训与发展体系、劳动保护与安全、工作环境等，这些因素都会影响到员工的士气，因此公司必须结合企业的实际情况，采取相应的措施进行变革，适应公司发展要求。比如：薪酬与福利体系必须认真进行周密的薪酬外部调查，综合考虑同行业的薪酬水平，也要考虑当地的薪酬水平，保证薪酬的外部公平；另一个方面要进行岗位评价，保证薪酬的内部公平，不同岗位之间根据岗位的贡献价值，设定不同的薪酬水平，避免大锅饭同时又要适当拉开距离。2、管理者层面除了公司层面进行改进之外，更重要的是作为公司的中层、基层管理者要掌握提高员工士气的一些技能。建议中基层主管在提高员工士气时加强以下几个方面工作：1）深入了解员工的需求了解员工的需求可以通过平时的沟通、会议、员工的抱怨、调查问卷等形式。只有深入了解下属的需求，我们才能有效地激励他们，充分调动他们的工作积极性。2）创造良好的工作氛围谁都不愿意在。
如三何写请示&nbs六p；帮我写篇请示啊零！！急~~ 如三何写请示&nbs六p；帮我写篇请示啊零！急~江城机修厂团委拟利用“五一”长假期间组织全厂团员56人去井冈山参观学习，接受革命教育，此事须花交通，生活补助及其他杂物费。
篇一：部门活动经费申请书（143字）总工会：为丰富职工业余生活，增进单位精神文明建设，增强身体素质，加强部门凝聚力，我部门拟组织职工12月上旬参加登山活动（其他活动。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：李鹏亚会议经费预算请示【篇一：年会经费申请书】年会经费申请书总公司领导：2012年春节即将到来，为活跃公司的文化氛围，与员工架起相互沟通、交流的桥梁，提高员工对下一年工作的态度。我处拟在小南国酒店举行年会活动(活动时间2011年12月18日11：30-14：00)经我处对活动经费的预算，共需费用10000元。（员工100名10桌1000元/每桌）因我处无活动经费，故特向公司领导申请10000元活动经费，望公司领导能给予支持批准为盼。特此报告公司文化管理部2011年12月1日办公经费申请书上海总公司：2012年即将到来，为增加公司的营销范围，提高员工工作的环境、加强员工对下一年工作的态度。我处经费的预算，共需费用20，0000元。（笔记本电脑20台10万元，新型办公桌20套5万元装修和安装等费用5万元）故特向公司领导申请20，0000元办公经费，望公司领导能给予支持批准。特此报告公司文化管理部2011年12月1日2012年度个人学习计划新学期初始，一切事物都充满了活力与生机。新生活意味着新开始，新开始象征着新的挑战。作为学生，我一直秉着“不断进步”的宗旨，在新学期我有以下学习计划：一、首先，明确自己的专业，明确自己即将面对的专业先充分。
