有没有卖过手机的营业员，，卖手机难不难 挺难的，现在手机品牌竞争太激烈了，不过不是强势的品牌，卖手机真的很难。
如何向顾客介绍手机，做一个成功的卖手机的营业员？？ 我暑假也卖手机了，积累了一些经验内向没什么事，主要是顾客来了要敢说话所谓“知己知彼，百战不殆”，作为服务人员，一要了解柜台里的手机，性能价格之类的，这样给顾客介绍起来就更有自信，重要的是一定要敢于推荐；二要注意顾客类型，根据不同的顾客类型介绍不同的手机，同时多觉察顾客心情，最好进入对方的角色，这样给他们的感觉更亲切，你说的话他们自然就更乐意接受；三，一定要真诚！我觉得以上是很重要的三点，更重要的是自己的现场应变，多向店里的有经验的同事学习愿我的回答能给你一定帮助，也愿你早日成为一个优秀的营业员
有谁知道手机店的营业员工资一般有多少？ 一周休息1天 倒班的 工资一般在900-1100左右 提成 卖出一个手机提成百分之几，这个就看具体城市消费情况跟 手机店的标准了 一般提成拿的多点 好的话 能到3000
我第一次做手机营业员，一直卖不出手机怎么办？？？ 这是锻炼自己口才的好机会。首先你要了解每部手机的一些大概功能。或者咨询顾客需要什么样手机，怎么样的款式的，需要带什么功能的。看看你的同事都是怎么说的，向他们多学学就好了。祝你好运！
我想问一下，去手机店当营业员舒服吗？有休息吗？一个月工资大约多少？一天工作时间是多少？
做营业员卖手机是大店好还是小店好 没有什么好不好，要看是不是适合自己。我给你对比一下大店和小店的差异，给你提供下参考。手机卖场大店一般开在商业街、购物街路段，人流量大，每天的交易量也大，销售能力可以的话每个月业绩是蛮可观的。但是这往往代表着任务比较重，销售人员多，再加上一些厂家人员，俗话说有人的地方就有江湖，不可避免会有一些利益间的纠纷。比较考验自己的销售能力和人际交往能力，适应力强的话能得到不少的锻炼，对自身发展也快。小店人流量小，一般销售任务比较轻，日常都比较悠闲，但是成交会比较难，考验自己的销售能力。不过人少，人际往往比较简单，不会那么的复杂。但是锻炼的机会不多，发展空间也不大。
在手机店是做店员好还是促销员好？ 随着市场竞争愈来愈激烈，终端市场出现全国、区域性的大卖场，零售终端争到了更多的销量话语权。厂家为提高在各大卖场市场份额，发明了“助销”概念，即派驻大量专职促销员到大卖场。于是，卖场中出现了很多厂家由支付工资，但是由卖场安排上班作息的这种“边缘人”。十多年来，促销员在厂家的人事管理和业务管理中扮演着越来越重要的角色。促销员不在厂家眼皮底下工作，却要由厂家支付工资，这有点不符合中国人的逻辑。于是，厂家想出很多对促销员的管理手段，以使得自己心里踏实一些。笔者谈谈促销员管理的几个问题，反映出厂家的这种矛盾心理。甲是一家知名国内手机品牌厂商，目前全国有将近5000名促销员。庞大的工资费用占了过半的市场推广费用。而且，促销员流动性非常大，人事管理也很头痛。一、促销员人员从社会招聘进来还是由厂家自己培养？员工用空降兵还是自己培养人才，每个公司都有自己的不同见解。一开始，厂家甲急于扩大市场份额，要在短期内迅速扩大自己的促销员队伍。于是，让业务人员在终端市场四处挖角，迅速派驻到全国各手机大卖场。然后，在赛马中相马，优胜劣汰，慢慢留下稳定的促销人员队伍。厂家甲采取了完全从社会招聘，而且都是临时工身份。
手机营业员是不是很难做啊？ 是按业绩来发工资，所以一定要口才好。
做过手机店营业员的进来，今天找了一份工作在个店里卖手机，虽然以前没做过，但我觉得我应该做的来，应聘 目测都没底薪
