当月无工资收入，全年一次性奖金如何申报？ 单位领导半年前就调去分公司了，在我这半年没有工资薪金申报了，现在单位要发那个全年一次性奖金应该如何申报。还有就是我的电脑还原了，以前的资料没有了，所以不能在以前。
全年一次性奖金个人所得税什么时候申报 一般是第二年的一季度时申报根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征知收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）第一条规定：“全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、道实行年版薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。第五条规定：“雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律权与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。因此，半年奖、季度奖不能用全年一次性奖金计算方法计征个人所得税。
全年一次性奖金什么时候申报？ 一般是1月申报12月个税的时候申报。但是没有规定必须到1月才能申报，全年一次性奖金只要发生了就可以申报，但是1年只能用1次。1月份申报12月个税的时候，发放申报这个全年一次性奖金，算是2010年的还是2011年的呢？算2010年的。
全年一次性奖金一年只能申报一次的问题。假如2012年12月我们计算出了张某的2011年的奖金并在这个月发放 不管你计算哪一年的全年一次性奖金，当你申报的那一年只有那么一次机会，也就是说是以1月1日至12月31日这一时间段只有一次机会，而不管你是不是计算的去年的
一个企业一年能用几次全年一次性奖金的计税方法？ 一个2113企业一年只能用一5261次全年一次性奖金的方法计税根据国税4102发〔2005〕9号，1653对一些要点做如下分析：（1）全年一次性奖金：指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。（2）全年一次性计税方法的范围和次数限制在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。（3）全年一次性计税方法纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和。
