去银行工作有前途吗？ 参考。研究生毕业去银行做柜员，值得么？金融类似这样的许多问题，支持率高的答案几乎都在表示“如果…
你后悔成为会计吗？ 如题。如果后悔，是因为累，忙，无趣，还是什么原因？如果不后悔，请分享你从中获得的乐趣吧！
中层管理人员及基层管理人员轮岗制度 一、管理层轮岗制为大公司、大企业集团所普遍采用所谓“管理层轮岗”，是指企业通过对管理人员定期岗位轮换的相关措施，帮助管理人员获得自身素质的提高，并以此培养和选拔内部高素质管理人才。管理层轮岗制度为国际500强企业所普遍实施，并被很多企业证实是迅速培养国际化人才和复合型人才的重要手段。跨国企业对轮岗制运用十分普遍。汇丰银行精心挑选数百名高级经理参加全球轮岗项目，让他们体验不同市场的独特挑战，培养他们迅速和有效地应对困境的能力。打印机专业厂商爱普生中国公司自成立以来每年的业绩增长都在40％以上，培养了一大批管理营销能手，其在管理上的秘诀就是实行轮岗制。德国西门子、美国通用电气、美国柯达等跨国企业多年来都在其公司内部的事业部或分公司之间成功地推行了管理层岗位轮换。国内自2000年起轮岗也开始变得普遍起来，海尔集团、联想集团、华为集团等行业领先的龙头企业纷纷推行管理层轮岗的制度，以培养公司急需的复合型管理人才和具备战略意识的高级经理。二、集团公司应推行管理层轮岗制度（一）人才优势是集团公司核心竞争力的依托和关键。作为战略型投资公司，集团公司的核心竞争力体现在优秀的资本运营能力（即资源整合能力。
在银行工作怎么样，有发展前途吗？ 我在银行工作二十年，经历很多，每年都有新人来，也有人辞职，银行的工作咋样？我觉得很好。具体跟大家聊聊。1、工作首先要有一个稳定的收入—理想是不能当饭吃的，工作以后还要找对象，谈恋爱，买房子，养小孩，照顾老人，这都要钱。银行不是赚钱最多的工作，但是胜在稳定。我好多同学去私人小公司工作，一般最多五年就要辞退（老板亲戚除外），每年涨薪水，老板觉得不值当。特别是您在买房交按揭以后，您就会感到，一份稳定工作的重要性，每月按时发放的薪水多么重要。2、工作还要有一个学习提高的机会—银行是服务行业，能够接触各行各业，我二十年信贷，接触很多老板，增长无数书本上没有的知识。都养成职业习惯，很多产业和公司，大概了解下就知道能不能赚钱，很多事情琢磨下，就大概知道是不是骗局（这个不是吹牛）。做重复，没有提高的工作，是对自己才能的扼杀。3、银行工作很容易解决个人问题—银行工作美女特别多（不建议屌丝找，真心养不起，见多钱太多了），美女为啥子来银行，哪怕收入一般般。主要是能找个有钱人。好多靓女要立志嫁个有钱人，单单是发现有钱人就很困难（好多电影明星被骗就是例子），真正的有钱人，外表看不出来，北京跟你一起跳广场舞的大妈，。
银行面试要注意些什么？ 1、时间段选择1)申请时间必然是在截止时间之前，越早越保险，会提早收到笔试或面试等安排，可进行相应准…
作为想进入银行工作的应届生，在政策性银行，国有五大行，股份制银行，城商行，农商行之间该如何选择？ 丽茗的回答 银行为什么要求所有招聘的应届生从柜员做起 https：//www.zhihu.com/question/2170 8536/answer/109698018 以上。评论比赞多系列 ？？？？？ 你们问问题之前就不。
