请问，为什么医院越建越多，但排队看病的人也越排越长？ 神内小美医生；回答仅供参考；欢迎关注、留言！这个问题其实一直都存在，并且这几年这个问题逐渐凸显！其实所谓的排队越来越长的现象，主要还是集中在一些大型的三甲医院，也就是我们常说的优质医疗资源集中的地方！而一些下级医疗单位，乡镇卫生院甚至是县级医疗机构的患者人数其实是不多的，有的下级医疗机构甚至处于停滞的状态（比较了解的就是我们当地的乡镇卫生院，目前的状态基本上可以用“门可罗雀”来形容）为什么会出现这种情况？经济基础决定上层建筑，我们的物质生活条件改善了，基本的物质生活保障满足后，对健康的关注逐渐增加！患者医院就诊的情况较前明显增加，之前限于消费观念、经济基础的原因基本上很少医院就诊看病，现在人们对于健康越来越重视，所以就诊数量及频次明显增加！医疗资源分配不合理：大量的优质医疗资源集中在“大城市、三甲医院”，下级医疗单位不管是资源配置还是医生的综合素质甚至是医生的临床经验、医疗技术均与上级医院存在明显的差距！每个人都想得到最好的医疗救治，不管是轻症还是重症患者，当然也会导致患者越来越多的集中在某些“大型三甲”医疗机构！社会发展：快速发展的社会，将中国连接成了一个地球村，我们的出行越来越。
什么是管理的直式结构？其利弊有哪些 管理宽度又称“管理跨度”或“管理幅度”，指的是一名主管人员有效的监督、管理其直接下属的人数是有限的。当超过这个宽度时，管理的。
医院院长各各部门相关工作与行使权力包括哪些
请问，为什么医院越建越多，但排队看病的人也越排越长？ 现代医学是什么医学？第一，以尸体解剖学为基础的形体医学。第二，以细胞细菌病毒变化诊断治疗的微视诊疗法。第三，只看局部越治越复杂的商业医学。第四，不懂治本着眼治标的速效医学。第五，研发的化学药品治心伤肾，肾专家治肾伤肝，转肝专家治肝伤胃，如此循环往复当然是医院越盖越多越大，病人越来越多了，现代医学一大特色。
在医院，医生和护士是怎样一种关系？是上下级吗？护士总感觉比医生低一个级别，是这样吗？
组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是什么 原因如下随着生产的发展、科技的进步和经济的增长，组织的规模越来越大，管理者与被管理者的关系随之复杂化。为处理这些错综复杂的关系，管理者需要花费大量的时间与精力，。
试解释扁平型组织结构与高耸型组织结构的优缺点。 （1）扁平型组织结构flat structure 优点：有利于缩短上下级距离，密切上下级关系，信息纵向流快，管理费用低，而且由于管理幅度较大，被管理者有较大的自主性、积性、满足。
常见的基本机构类型有哪些 常见组织结构：直线制 直线制是一种最早也是最简单的组织形式。它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属。
