人民调解工作有哪些方法
试探如何搞好乡镇大调解机制工作 因此，如何来建立和完善大调解机制，认真抓好大调解工作，使之在化解矛盾纠纷、维护辖区稳定和促进经济社会发展中发挥重要作用，已经成为各级党委政府十分关注的课题。实现各类调解组织各司其职，优势互补，无缝对接，整体联动，构建大调解工作格局，是做好调解工作的最有效途径。笔者结合在秭归县两河口镇的实际，从自身从事几年调解工作的切身体会，就如何来进一步做好大调解工作，结合“学习实践”活动，现就如何构建大调解工作格局，谈几点看法：一、正确认识“大调解”工作的重要地位和作用。随着经济社会的快速发展，社会矛盾纠纷增长迅速，情况日趋复杂，企业改制、交通事故、劳动关系、征地拆迁和物业管理等各类新型矛盾纠纷不断涌现，多数纠纷涉及部门多，领域广，呈现化解周期长，处理难度大，易激化的特点，这些矛盾纠纷的处理仅靠单个部门或组织的力量已经难以应对。因此，构建大调解工作格局，积极探索与当前发展相吻合的多元化、多途径解决民事纠纷的有效机制，对及时、有效地预防和化解社会矛盾纠纷，节约纠纷解决的社会成本具有重要作用。同时，深入推进大调解工作，也是做好新形势下群众工作，巩固党的执政根基的重大举措，是加强和创新社会管理，维护社会。
请问：什么是大调解工作群众评议代表制度？谢谢！！ 一、加强矛盾纠纷源头防范化解，巩固提升“七进”延伸活动成果（一）健全矛盾源头调解组织网络。深入贯彻实施《人民调解法》，完善基层村（社区）人民调解组织，规范行政、司法部门和社会调解组织调解室，巩固提升“大调解”进城镇小区、农村院落、车站、市场（商场）、工业园区（景区）、“两新”组织、行业协会的“七进”工作，全面完成“七进”建设任务；镇“大调解”协调中心将组织开展有场所、有标牌、有人员、有职责、有工作记录、有经费保障、有工作实效“七有”标准检查活动，促进规范“七进”调解室和前置“窗口”建设，力争在2012年6月底前，已建“七进”调解室和前置“窗口”全面达到“七有”标准；司法所要完善各级各类调解组织登记备案制度，夯实“就近就快”调处化解社会矛盾纠纷的基层基础，确保第一时间、第一地点，有效化解矛盾纠纷。（二）完善调解工作群众评议制度。以群众满意为工作标准，建立并完善基层调解工作群众代表评议制度，积极培育和倡导“群众的事情群众评议，群众中产生的纠纷依靠群众解决”的人民调解工作新途径。邀请村民代表、党员代表、退休老干部和当事人所在村干部代表等组成评议员队伍，共同参与调解，共同化解矛盾，共同。
如何开展大调解工作？ 现代社会，法院应着眼于和谐社会的构建，立足于民事案件的具体情况，积极探索和实践民事审判调解工作机制，努力实现民事审判调解定纷止争的政治效果，互利共赢的社会效果，。
如何建立\ 实现人民调解、行政调解与司法调解的良性互动，建立专职调解员制 度，构建起“以专带兼、专兼结合、网络化”的“大调解”格局，建立 人民调解组织与信访、公安、法院等部门。
怎么做调解工作？ 调解，是让当事双方都满意，应当遵循几个原则：一是合法原则。不能违反法律，也不能打擦边球。二是习俗原则。不能违背当地风俗习惯。三是双满意原则。一方不满意就不叫调解成功了。调解是在各种原则范围内，运用你的各种技巧，说服当事双方，化解矛盾。更多的是一种对政策的把握，对人性心理的了解。
