因公司原因造成的个人财产损失怎么赔偿？ 您好针对您的问题律师会给您最合适的解决方案
工作失职造成的财产损失，员工需要全部赔偿吗，应该赔偿多少， 工作失职造成的2113财产损失，5261劳动者应赔偿的数额要依据双方劳4102动合同的约定，根据过错的大小、1653损害的程度，参照劳动者的工资收入水平确定。若双方签订的劳动合同书中并无关于就劳动者因工作失误造成的损失承担赔偿责任进行明确约定，则不需要进行赔偿。依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。劳动者在履行职务行为中失职给用人单位造成的财产损失，劳动者是否应当承担赔偿责任，应当综合考虑劳动关系的特殊性和劳动者的过错程度予以确定。扩展资料：《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动。
工伤事故中的个人财产损失可以得到赔偿吗？ 工伤保险主要目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复。因为手表不属于身体的组成部分，所以不能得到工伤保险赔偿。但是你可以按照民事责任的确定办法，确定你的手表损坏的原因。是你自己过失，还是工作场所的工作条件恶劣所致，或者你自己与工作单位都有过错话。可以据此按比例分摊损失。
在工作场所内损失个人财产，公司是否需理赔 你好，这种情况可以报警的，具体可以电话咨询
