当HR问你面试后感觉怎么样？如何回复比较好？ 分两种情况。一种是在面试刚刚结束，面试官在准备送走候选人之前会问一下候选人的面试感受，这种情况基本上表示面试官对你有好感，他可以推荐你进入下一轮面试，具体是否能。
青协的第二轮面试一般要注意什么？ 二轮面试还需要自我介绍，而且一定要表现出自信。第一轮面试，大多是了解一些应聘者的基本情况，从而确定入职的大致范围。第二轮面试则不同，主要是了解个人的性格爱好、实际工作经验和能力、个人全面素质，看与青协的匹配程度。第二轮面试结束结果，将直接影响你是否通过。应该注意以下几点：1、注重展示自己性格中的好的方面，如雷厉风行、善于钻研、不服输等等；2、展示自己良好的协调组织能力和良好的业务技能；3、展示自己团结协作能力和工作中的担当精神。青协是志愿性机构，服务的事社会弱势群体，体现的是以人为本的思想，和助人为乐的道德观价值观；组织能力好，会注意各方面的协调，站在每个人的角度去想问题，分析各人感受。青协对人们树立社会正确的价值观有积极的引导作用，通过我的一份力量，让尽可能多的人树立这种好的价值观。青协作为志愿服务性的社团，秉承“奉献友爱互助进步”的宗旨，有力地组织校内各志愿者参加校内外的志愿活动。又是一年迎新时，通过招新，吸纳更多人才，为本协会注入新血液，新的活力，有利于协会的工作和发展，壮大青协，传播青协文化。同时，建立了一个渠道让新生更快更好的适应大学环境，丰富日常生活，度过一个美好的。
学生会第二轮面试该怎么做？ 面试其实底下坐着各部门部长，也会请几位学工部老师，但是切忌紧张。当然面对那么多人肯定会紧张，所以给你提供几个小窍门：1、上台演讲之前先鞠躬，演讲完后也要敬礼答谢观众2、上台演讲要脱稿，演讲之前最好先写份稿子，这样有头绪，有重点，听起来也一目了然3、稿子内容不要在网上下，因为评委都熟悉那些客套话，比如说“拿破仑说过：不想当将军的士兵不是个好士兵”，那些话听烦了，结合自己的语言阐述你对你所加入的部门的认识，你认为你的加入如何带动大家的积极性等等，这样才能凸显你的个性4、眼睛一定要正视观众和评委，不能看天花板或则看地板，那样显得你不自信，如果你实在紧张，就往远方看，反正保证你的眼睛是平视5、演讲时脚不要抖，适当可以配合点你的肢体语言6、一定要自信，上台了有些话不该说的千万不要说，比如说：我还不行啊、我还没有经验啊等等另外竞选职务时，要竞选正部长就说正部长，不要上台竞选什么副部长或则说是干事，那些都是显示出你不够自信好了该说的也说得差不多了，剩下的看你的了，希望你能竞选上加油！大学学生会面试问题及答案大全1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？学生会是联系学校和同学的纽带，是。
前辈进~~~电话面试口误，第二轮面试时如何补救
发第二轮面试信息内容 （1）向在场的随便一位评委推销一样你认为他完全没兴趣的商品。（1、要猜测评委 不需要什么；2、想办法想他（她）推销这样的商品）。（2）现在有可口可乐和百事可乐，如何说服消费者购买其一。（3）现在路边有肯德基和麦当劳，如何说服顾客到其中一间消费。（4）你有个朋友生病了，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他以为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子？（5）现在有一个赞助商和你商谈，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价？（若答不出底价）对方对你们的活动发表很多负面意见（如：你们只能让我挂横幅哪有什么宣传效果？横幅挂的位置又不够显眼。你们可以让我们在校内派传单么？你会怎么去游说他们？（若答说出低价）对方不合作救再找另外一家，还是愿意先出高出1000和他商议么？为什么？(6)如何向商家推销我们的学校？第二轮面试信息内容：一、关于个人方面的问题1、请介绍一下你自己在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的。
本人大一新生，参加一些社团，但是之前有个社团第二轮面试问到如何宣传社团我被问倒了所以没进，今天晚上
面试，第一个面试过了四天给我通知，第二个当天晚上就给我通知，去第二个合适吗？ 面试，第一个面试的过了四天给我通知，第二个当天晚上就给我通知，请问去第二个合适吗？这个通知，是让你去复试呢，还是让你去入职呢？总的来说不能一概而论，具体还要看公司和岗位需求程度吧。第一个面试过了四天给通知的话有几种情况1.想多面试几个人，对比筛选，慎重决定。2.内部走流程等审批，负责人可能比较忙。3.特别是大公司，整个面试流程一两个月的都不算长。当天晚上就给通知的公司1.公司可能比较小。2.职位需求比较紧缺。3.对你比较满意。4.相对可能不规范。如何选择不能单纯的看给反馈的速度来决定。还要看福利待遇，发展前景，公司文化制度等。需要综合自己了解的其他情况作出判断。
