如果我是新员工在工作中遇到问题怎么解决？ 可以去问下同事，还有老员工，如果也解决不了就找领导暂停 进入全屏 退出全屏 00：00 00：00 重播 请刷新试试
部门来了新员工很会说，主管把我辞退了，过几天这个新员工不行主管又让我回去怎么办？ 可以回，但是条件？工资？让谁来请？我也遇到过，十年员工，虽没有权，但厂里各种各样技术都得我过目拍板，后来主管来了一远亲，会耍小聪明，我被辞退，三月后老板找上门让我回去帮忙，回去可以，条件讲清楚，工资比主管高10%，技术上主管不能参与，直接接受老板领导，有权对不负责任员工进行处罚。老板都认可，回去一月，该走的也走了。一一
行为组织学《新员工小王的烦恼》，问题一：为什么小王会遭到老员工的排斥？问题二：小王接下来该怎么做？ 新员工遭老员工排斥正常，每个刚入单位的都要经历这一关，还有的要遭老员工打压，欺凌，做的好跟老员工和睦相处，做不好抬腿走路。领导说这就是历练。不要问为什么，应该想想怎么应对。
小王是新上任的经理助理，平时工作主动积极，且效率高，很受上司的器重。那天早晨小王刚上班，电话铃就响了。为了抓紧时间，她边接电话，边整理有关文件。。
这个案例的答案 第三项是正确的
