如果你是NBA某一球队的经理，你是否会聘用外籍球员？为什么？姚某的许多特例对你经营 为什么不呢？其实NBA就是做生意，做生意不就是为了利益么？当初NBA选择姚明不就是看中了姚明背后广阔的中国市场，而结果也证明了它的选择是相当正确的，2114火箭队也成为我们中国人最喜欢的一支NBA的球队。只要有利益，有市场，外籍球员又有什么理由不用，除非特别臭名昭著的，那要另当别论了。
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企业聘用外籍人员入职的法律责任有哪些 《出境入境管理法》第80条规定：“介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款；。
聘用外籍人士合同如何日签署
中国公司怎样聘用外籍人士？ 国内私营企业都可以聘用外籍人士；如果仅限于人民币支32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333431356639付薪酬且临时聘用，无须特别手续，涉及外币支付、劳动关系公证时则需要相关部门备案。牵涉到外籍人士在中国居留时以该工作为签证理由时，需要以下手续：1、劳动部门为其办理就业许可证书。2、凭就业许可证书到外经贸局向被聘用人发邀请函电。3、被聘用人凭邀请函电到其所在国中国领馆申请赴中国签证（Z职业签证）4、入境后凭Z签证和《就业许可证书》到劳动局申请《外国人就业证》5、到出入境检验检疫局进行体检。6、到公安出入境管理部门申请居留许可。7、常住境外人员的工资如超过我国个人所得税的起征标准，则外国人要交纳个人所得税（或企业代扣）。一般来说不用备案，公安机关会将外国人的情况通报税务部门来查询外国人的纳税情况的。扩展资料用人单位聘用外国人，须填写《聘用外国人就业申请表》(以下简称申请表)，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门(以下简称行业主管部门)提出申请，并提供下列有效文件：(一)拟聘用外国人履历证明；(二)聘用意向书；(三)拟聘用外国人原因的报告；(四)拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；(五)拟。
