法学专业毕业后有哪些比较好的出路？ 法学专业毕业后首先是参加公安、检察、法院、司法的政法干警招考，法学专业就是为政法队伍补充人员的，法学专业毕业生就应该进入四个单位，体现专业人干专业事。考上了就是公务员，待遇是非常好的，比其他公务员每个月多1200元的政法补贴。考不上政法干警，还能参加其他公务员单位招考。现在中央强调以法治国，行政单位招公务员招法学专业的毕业生，进入体制内是法学专业最好的选择。参公单位和部分事业单位也招法学专业的毕业生，当然不限专业更可以报名考试，每年进入体制内法学专业的学生最多。如果你过了“司考”，拿了司法资格证书，多了几个选择，最好是进入公证处当公证员，相当于是进入体制。其次是当公司法务，在公司上班，过着朝九晚五的生活。再次就是进律师事务所，从实习律师干起，慢慢熬，这是最难的，也是最锻炼人的，混好了就会鲜衣怒马，出人头地，成为精英。女生首选是进入体制，其次是公司法务，再次是律师，男生无所谓，就看怎么选？
通过司法考试后好就业吗？就业前景如何？
如何做好一个公司法务？法务的职业规划是什么？ 法务的工作和律师存在以下几点重要不同，是有志于由律师转型为法务的人需要注意的。第一，服务的客户有所变化。在律所里的律师，服务的客户多种多样。但在公司里，你的客户只有一个：公司。因此，公司法务的目标是为这个唯一客户在控制法律风险的同时，达成公司的商业目标。仅仅像在律所里的律师对客户的方案说“不”是不可行的，在说“不”的同时，可能还需要提供解决方案。公司法务的成功和公司的商业成功是息息相关的。第二，在公司法务部工作，需要记住的是公司法务是成本中心，而不是像律所律师那样是收入中心。因此公司法务在地位、收入上和感觉上和外部律所里的律师是不同的。公司法务部的收入总的来说，较外部律所中的律师为低，尤其是在国内，差距较为明显。如何为公司创造价值，始终是公司法务需要考虑的问题。第三，公司法务经常会要求在较短的时间内给出法律意见。冗长的法律风险分析可能不适用，需要用简单、明了、易懂的方式在较短时间内给出可行的法律意见。第四，公司法务部的生活工作平衡关系会比律所里的律师更好。但也不要以为就不用加班。在重大项目多的时候，加班的情况、周末需要工作的情况并不比外部律所里的律师少。但总体来说，公司法务的。
公司法务部的主要工作有哪些？ 不同公司的分工会有所不同，根据业务体系、部门分工、公司大小，非常不同，一般包括：1.制定格式文本2.
法硕就业真的很难吗？
法考通过后，该怎么办？ 可以从事以下岗位一、律师。对于大部分通过法考的法学生来说，律师是他们首选的职业。在我们那一届，据我所知，百分之五十的同学都走了律师这条路。当然，并不是说当律师的人多就意味着律师很好当。网上盛传着一句话“律师这个职业，当的好的是何以琛，当不好就成了张益达”。要成为一名律师，首先要通过法考；其次，你需要找一家律所挂证实习，满一年之后，参加并且通过当地司法局的实习考核。只有考核合格了，才能够获得律师执业证，正式开启你的“张益达”.哦不，“何以琛”之路。“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，一旦踏入律师这个行业，就意味着你要与形形色色的当事人打交道。这个时候，没有人会管你平时是不是性格内向，是不是高冷酷炫，又或是高傲自信，他们只会知道，自己是付了钱的是来找你服务的。因此，不管平时怎么样，工作时我们都得放下所谓的身段，拉近与当事人的距离，给他们带来优质的服务，给人如沐春风的感觉。不要觉得委屈，仔细想想，当事人满意了，就会把你推荐给身边有需要的人，如此一来，从中得益的还不是我们自己吗？与此同时，律师作为一门“经验型”的行业，就意味着这个行业需要丰富的实践经验以及扎实的法律功底，所以刚入门的前几年，路。
集团公司法务部关于加强法务工作的建议 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：吕文华关于加强法务工作的建议董事长、总裁、总经理，公司各位领导：为了加强公司管理，理顺相互关系，明确各自职责，便于有序操作，减少企业风险，提高法务工作效率，特提出以下建议：一、健全法务工作的班子要加强法务工作，必须公司领导重视，建立和健全法务工作的班子。为此，建议：成立华升建设集团法务工作领导小组。由总经理任组长，法务部部长（为常务副组长）、办公室主任、财务总监任副组长，工会副主席、经营部长、法务部副部长为成员。法务部正副部长以及法务部全体人员为专职法务工作人员。法务工作领导小组在董事长领导下开展工作。法务工作领导小组的主要任务：1是主持召开法务工作月例会；2是研究和决定加强法务工作的计划、方法、措施和意见；3是讨论和决定涉及法务工作的重特大事件和疑难案件的处理方案和人财物的安排；4是传达董事长的指示，布置法律事务部（以下简称法务部）和专职法务工作人员任务。法务工作领导小组组长和常务副组长，对诉讼案件（包括仲裁案件，下同）的调处有最终决定权，案件承办人（专职法务工作人员）应当服从。二、规范法务工作的制度要加强法务工作，必须有章可循，规范法务。
