请问嫁出去的小姑子长期住在娘家，该如何处理这件事情呢？ 小姑子长期住娘家，只要父母不赶她，任何人没权利干拢她。但小姑子长期住娘家，的确会引发家庭矛盾，家庭大战。我有个同事，曾经连续好几年被评为五好家庭！因为结婚十几年，这兄弟俩都和父母一起吃住的，也没矛盾。平常两兄弟都吃父母的，缝年过节两兄弟买的礼给父母，非常和谐的一大家！但因小姑子闹离婚，住回了娘家，矛盾四起，起先引发矛盾的是孩子，后妯娌俩觉得公婆偏心眼，小姑子又不是省油的灯，于是家庭战争爆发了，最后导致姑嫂大打出手！后来小姑子租房子住了，家里拆迁款父母也给了小姑子一份！可见吵架一定会两败俱伤的。我有一个邻居，她小姑闹离婚时也住她家里，那段时间她活得非常压抑，姑嫂没什么矛盾，是婆婆的行为特别让她来火！例如，听到门外有人，她婆婆就来开门，一见她马上说：我以为是我女儿回来了！在她感觉里，婆婆为儿媳开门不值得。幸好小姑后来也去租房子住了。所以我认为作为小姑子要理智，人生遭遇尴尬，千万别麻烦父母！作为哥嫂尽量包容。作为父母尽量公平公正，不偏心。
明朝首辅张居正是怎样的一个人？ 谢邀。张居正是明朝著名的思想家和改革者。一、生平简介张居正（1525～1582）明朝大臣。字叔大，号太岳，江陵（今湖北江陵）人。（赵文博《中国通史》以下简称《中国通史》)载：他少年得志，十二岁进学秀才，十六岁中举，二十三岁就中进士，走上宦途。嘉靖进士，授编修。不久领国子司业，与祭酒高拱相善，旋迁侍裕王邸讲读。穆宗即位，迁礼部左侍郎兼东阁大学士，总裁《世宗实录》，进礼部尚书兼武英殿大学士。神宗即位，他结中官冯宝逐高拱，遂为首辅。在任期间，整饬吏治，加强边备，改革漕运，丈量土地，行“一条鞭法”，加强内阁和六部事权，裁省冗官等，朝政为之一新。有《书经直解》、《张太岳集》、《帝鉴图说》。死后被中官张诚诬劾，遭削籍抄没，子弟戍边。僖宗时，复官爵。二、是非功过(一)大刀阔斧改革张居正在神宗即位后任宰相期间，任劳任怨，为神宗建言献策、处理政事，深得神宗和李太后的重用和信任。他大力推行万历新政，这些改革措施也深得神宗的认同。在得到皇帝和太后的支持下，其加大了对军事、政治、经济等方面改革的力度。在此期间他呕心沥血，勤奋工作，导致他积劳成疾。（1）整顿吏治《中国通史》载：张居正提出有名的“考成法”，规定六部、都察。
请问，我单位领导家的亲人去世，基层员工该不该去赶礼？ 死者为大。既然是领导家的亲人去世了。你还是应该去赶礼。这是中国最起码的人情。也是混职场的潜规则。虽然现在相关的法规，对丧礼的形式、规格做了限制。但这并不关你事儿。这是你领导要处理的事情。我相信你们单位应该不止你一个要去。你的领导应该会在单位里说一下的。比如说让你们去、什么时候去、什么形式去还是不让你们去。如果不让你们去，那肯定是出于规避相关法律法规风险。如果让你去，那就去。领导如果说不让去。那我建议你趁领导在单位的时候私下走一趟。把红包送到就行了。领导如果说可以去，那你直接去丧礼就行了。综合来看，直接在单位，把红包送到领导的办公室，是最靠谱的你这样做，领导心知肚明。既为领导规避了法律法规的风险，也充分照顾了领导的面子。领导自然对你是感激不尽。混职场，一定要搞懂职场中的潜规则。在职场中做事，一定要考虑到多方面的情况。谨言慎行。上面就是一个很典型的例子。我是职场学玩赚，这就是我的回答。认可我的回答，请高抬贵手点个赞，并关注我。我会分享更多：上班族、加速成长、轻快赚钱、心法
