想开设一家陪护公司，需要注意哪些？ 引子：本人爷爷奶奶常年身体不好，无论是在住院期间还是在家的时候都很难找到一个让我们放心的陪护，恰巧…
好多人都说保险骗人，不理赔，依据是什么？ 保险不骗人，骗人的是卖你保险的那个人！1.保险的赔与不赔，全部依据签订的《保险合同》条款保险的赔与不赔、怎么赔、赔多少，全部都在《保险合同》中有约定。所有的争议与纠纷都要依据《保险合同》去解决，没有任何的想当然，也没有任何的“别人说”、“别人怎样”。2.觉得保险骗人的，不是保险本身骗人，是卖你保险的那个人的“鬼话”骗人保险其实是最不骗人的东西，因为所有的条款都是白纸黑字写得清清楚楚的，并且保险公司不论大小、不论经营情况、不论是否破产或者被接管、被收购、被重整、被重组，你的保险合同始终都会有新的保险公司负责承保，一旦发生约定的出险情况，都会得到理赔。所以保险是最安全也最有执行力的合同。觉得保险骗人的，都是信了卖保险的那个人信口雌黄的“鬼话”。保险的营销人员很多都是“临时工”、编外人员，不具备专业的保险知识，他们为了卖出保险，总是夸大保险的作用，夸大保险的理赔范围，更有甚者从不提示免责条款和告知事项，而《保险合同》通常都条款过多，投保人往往不能耐心阅读，或者专业知识不够不能完全理解条款内容，而营销人员故意不解释或者模糊解释，然后投保人稀里糊涂的签下合同，日后发现依据合同无法理赔时，大呼保险。
银行柜员是挺好的工作啊，为什么那么多人辞职？ 无意中看到的，转来的，其实每个人都知道银行这样，但就是改变不了，都说网络力量大，能不能让那些定规则…
护理方面的 工作总结
体检中心管理制度 差错事故和投拆处2113理制度1、在健康体检中5261发生医疗事故争议的，按照4102卫生部《医疗事故处理条例1653》处理。2、建立差错事故和投诉登记制度，对发生的差错事故和投诉应定期讨论，重大事故应立即讨论，总结经验教训，提出整改及防范措施，给予当事人批评教育或必要的处理，给投诉人以答复。3、发生差错或事故后，若留有残存的标本和试剂应予以保留，以便分析原因，并立即采取挽救措施，积极做好善后工作。根据情况，向有关上级领导报告。仪器设备管理制度1.各仪器设备均应建立档案统一管理，内容包括仪器编号、品牌型号、购置日期、使用说明书、操作手册、维修手册等原始资料，由专人保管。2.工作人员操作精密仪器设备必须经过专门培训，专业主管考核合格并经科主任批准后方可上岗。3.建立专业实验室的仪器操作手册，使用时严格按照程序操作；操作人员对仪器要定期保养维护，并有保养和维修记录；仪器要有明显的状态标示（使用、维修、停用）；专业主管定期检查。4.建立仪器设备检定和校准程序，按期进行强制检定或自检（贴有明显的标记）；按仪器使用说明书的规定周期，使用配套校准品校准仪器。有检定及校准记录，专业主管或科主任定期检查。体检中心工作。
你觉得应如何提升医疗服务品质？ 首先要明确啥叫医疗品质，个人以为：诊断明确、治疗得当就是最大的医疗品质。大型公立医院院人满为患，只能从这两方面入手，其他都是扯淡。
医调委是个什么机构，有可靠性吗 组织机构一、医调委的2113内设工作部门医调委内设：医5261疗纠纷接待受4102理部、医疗纠纷调解部、综合部；附设1653医疗纠纷专家咨询委员会。二、医调委内设工作部门的主要职能（一）医疗纠纷接待受理部1、负责医调委的值班接待工作，对医疗纠纷调解的来人、来电、来函咨询，进行情况、数据的汇集登记和总结分析。2、以提高化解矛盾量和调解受理量为目标，通过宣传卫生和法律知识，为医患双方当事人解疑释惑，提供医疗纠纷调解咨询服务。3、按照医调委制定的《操作规程》和《调解工作流程》关于接待咨询、决定受理的程序规定，负责医疗纠纷调解受理的审查和不予受理的处置工作。4、配合综合部共同承担外单位来医调委的接待服务和维护医调委正常工作秩序工作。（二）医疗纠纷调解部1、按照医调委制定的《操作规程》和《调解工作流程》关于告知受理、初次调解、调查核实、认定责任、协商赔偿、达成和解、调解终止、回访结案等调解程序的具体规定，对医调委决定受理调解的医疗纠纷，实施调解工作。2、以提高医疗纠纷调解成功率、时限内调结率和回访满意率为目标，提高工作效率，增强医调委公信力。3、按照医调委制定的《启动专家咨询若干问题的处理意见》规定，。
小型民营医院如何管理，？ 你可以去借鉴一些管理上好的小医院的了。向他们学习。当然，这个也类似于一般的企业管理。管理医院肯定也是向像管理企业一样的，条条是道。第一，服务第一。。
