政府工作部门和职能部门都属于行政主体吗？有何区别？
二个不同主体的公司，除人事、行政外其余职能部门均独立设置，人事行政只与其中一个主体签订劳动合同请问这种劳动关系怎么界定 谁跟你签合同，谁就和你有劳动合同关系。
劳动关系的主体资格是怎样进行确定的？ 1劳动关系与劳动法律关系的关系。2区分劳动法律关系与其它劳动关系的难点3劳动者主体资格的确认4、用人单位主体资格的确认。劳动法界定的主体范围，是民事主体的部分主体，。
怎么认定劳务关系？和劳动关系有什么区别？ 劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其它形式。一适用法律不同。二主体资格不同。。
劳动合同和劳务合同的区别是什么，劳动主体是什么？ 你好，我上周刚去一家公司面试了，结果XX公司给我通知说我被录用了，试用期一个月，我想问一下关于合同的事情，公司会和我签订劳务合同还是劳动合同呢？。
劳动行政部门与劳动服务主体的区别 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(1个) 最佳答案 劳动行政部门是主管劳动的部门。本回答由提问者采纳为最佳答案 。
劳动关系主体与劳务关系主体的区别有哪些呢？ 劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位，另一方只能是自然人，而且必须是符合劳动年龄条件，且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人；劳务关系的主体类型较多。
